台少子化问题严重！家庭月入7、8万才敢有宝宝

少子化问题严重，2017年台湾新生儿数量恐跌破20万。1111人力银行4日公布《上班族婚育困境调查》显示，已婚已育者认为家庭月收入至少要78599元（新台币，以下同）才养得起孩子，已婚无子女者未生育的主因是“担心养不起”，上班族对台湾生育环境给分平均仅37.6分。

据台媒报道，截至2017年11月，台湾岛内新生儿出生人数仅为17.7万多人，比去年同期少1万多人。1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，为解决少子化问题，目前台湾各县市推出生育奖励措施，包括从5000元到30000元的生育奖励金、育儿津贴以及私立幼儿园补助等。

不过调查显示，在已婚已生育的受访者中，有高达85%是维持双职工状态，认为家庭月收入至少要78599元才能够养得起一个孩子。更有32%的上班族表示，家庭月收入必须在10万元以上才能够养小孩。在已婚无子女的受访者中，尚未生育的原因主要是“担心养不起”、“不想改变现有生活模式”、“经济状况不允许”等。

李大华指出，从调查中可看出，多数上班族生儿育女的最大考量不外乎经济压力，若想维持稍具品质的生活，则家庭收入必须维持在10万元以上。虽然政府频频出政策以期提高民众生育意愿，但在上班族眼中，生育环境仍有大幅改善空间。

观察台湾生育环境的友善程度，有高达86%的上班族给分低于60分，整体平均只有37.6分。调查发现，有23%的受访者表示曾经因为结婚/怀孕而在职场上遭受不平等对待，超过半数的上班族因为结婚/怀孕而改变原来职涯规划。

对于如何提高台湾生育率，受访者认为，“鼓励企业实施弹性工时”是最实际的作法，让员工得以弹性运用上下班时间以配合家庭作息，此外还有“加码育儿津贴”、“提高薪资水准”、“鼓励企业提供育儿场所”等措施。

除了生育问题，调查还发现，单身上班族不婚的主要原因为“无合适结婚对象”、“薪水只能够养活自己”以及“不适合婚姻/不想被束缚”等。

李大华表示，根据数据统计2016年台湾各县市的初婚平均年龄，男性为32.4岁，女性为30岁，与十年前相比，男女性的初婚年龄都延后了2岁多。现代男女可能因为高等教育因素，步入职场年龄稍长，又考虑到薪资收入及整体经济环境等，担心结婚生子而被拖累未来，导致台湾地区出现晚婚甚至不婚现象。

编辑 李宇婷