坪山龙田街道荣获“深圳年度基层工作创新单位”,“党建+”激发基层治理新活力

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12月15日,第三届“圳能量”深圳网络盛典(2020)隆重举行,龙田街道喜获“深圳年度基层工作创新单位”,是坪山区唯一获此殊荣的街道。据悉,龙田街道坚持党建引领,以服务“双区”驱动和完善基层治理为主题,聚焦核心任务,全力推进疫情防控、社区治理改革和产业空间整备等重点工作,把“党建+”贯穿于基层治理的各方面和城市发展的全过程。

“党建+社区治理”,筑牢稳定发展根基

龙田街道党工委结合社区实际,整体谋划社区党建品牌,全面提升“一社区一品牌”水平:龙田社区大力实施“红色力量领航计划”,打造基层治理综合体,社区党员唐治红荣获“全国最美民间河湖卫士”、广东省“最美志愿者”、“深圳市最美家庭”,被南方日报、广东电视台等十余家省市主流媒体报道;老坑社区充分盘活盘龙路两侧的印象广场、客家文化长廊、党员商铺,打造“三公里党群服务风光带”;竹坑社区党委以做好服务为主题,实施“双微工作法”,努力实现“服务园区企业发展有力度,服务居民小组、花园小区有温度”;南布社区通过“三促三提升”、“党建+整村统筹转型发展”品牌,党建引领多元预防调处化解矛盾纠纷,共筑社区“同心圆”。

“党建+企业管理”,红色引擎助力发展

近年来,龙田街道党工委强力推动非公企业成立党组织,通过党建引领资源共建共享,助力企业健康发展,促进劳资关系和谐,服务职工幸福生活,形成基层治理新格局。作为原大工业区所在地,龙田街道辖区企业有930家,约占全区企业数量的三分之一。龙田街道建立起“纵向到底、横向到边”的全覆盖责任体系,推进两新组织党建“饱和攻坚”。积极打造中芯国际、惠程科技等一批党群服务中心示范点。将党员员工在业务岗位上完成企业工作任务的“业绩”纳入党内评先评优的重要内容。探索实施“双纳入”评价机制,选取格兰达、沃尔核材等企业党组织,开展“轮值书记”试点。目前,单独成立非公企业党组织176家,占全区405家单独成立支部企业数的近44%;成立非公企业联合党组织9个,两新党员共1032名。

“党建+重点项目”,全面推进城市建设

“党旗插在火线上,党组织建在项目上。”龙田街道重点工作项目建立临时党支部,充分发挥党员先锋引领和党组织战斗堡垒作用,充分激发创造力和能动性,攻坚克难完成任务。如重点项目征拆中成立“临时党支部”,研究解决征拆推进中的重点、难点问题,反复宣传、讲清政策、答惑释疑,及时解决拆迁过程中反映出来的问题。以硬作风“啃”下了一个个硬任务,为全区和街道的创新发展提供坚强的空间保障。下一步,龙田街道将会积极融入燕子湖片区和坪山高新区规划建设,争取市区更多的基础设施投资建设与教育医疗文体设施等的落地,彻底改善提升街道整体面貌。

“党建+民生服务”,打造民生幸福标杆

龙田街道以群众需求为导向,全方位推进民生事业建设,街道行政服务大厅受理办结率达100%,办事效率和服务质量受辖区百姓广泛好评;职康中心阵地建成投用,实现街道残疾人“人人享有康复服务”;简阅书吧、墨香荟书画院品牌闪亮,成为辖区群众“精神文娱最佳归宿”;长者饭堂建成营业,有效解决辖区老人特别是特困、独居、高龄等特殊困难老年人吃饭难问题。龙田街道坚持将民微服务类项目要体现党的关怀、体现社区特色、体现群众需要,充分结合社区民生议政会、“两代表一委员”等意见,制定如“传递党的光辉,温暖新老困”社区新老困群体暖心计划等标准化项目指引民微清单库,实现项目服务内容“年龄全覆盖、群体全覆盖、重点全覆盖”。

未来,龙田街道将在更高起点、更高标准和更高层次上系统谋划推进各项工作,紧跟时代步伐,抢抓“双区”建设和机遇,努力推动“生产、生活、生态”三生融合,打造宜居宜业宜游的新龙田。

编辑 詹珊珊

(作者:深圳特区报记者 吴璇玲)

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