部门联动促合规，龙华人才园“园企金名片”金秋茶话会活动举办

10月30日，深圳龙华人才园“园企金名片”金秋茶话会暨财务风险防范专场资源对接活动举办。活动由龙华区财政局、龙华区人力资源局联合开展，园区入驻人力资源机构、龙华区会计学会、龙华区人力资源行业协会及其会员单位代表共50余人参加。

本次大会汇聚政府、行业组织、行业企业三方力量，围绕新时代、新形势下人力资源行业财务风险防范问题进行了深入的研讨和交流。同时，邀请资深行业专家开展“人力资源服务行业财务方面的痛点解析”专题讲座，通过分享经验、剖析风险、研提建议，切实提升园区入驻人力资源服务机构合规经营意识，帮助他们提升风险危机应对能力。

现场多家机构达成了财税领域的业务合作意向，龙华区会计学会、龙华区人力资源行业协会签订了战略合作协议，后续将依托两家协会的“平台作用”，为持续宣传财务合规、引导依法经营、加强行业自律等工作打下了坚实的基础。

会上，龙华区人力资源局业务骨干通报了今年以来龙华人才园的发展情况。据介绍，目前龙华人才园入驻机构已达63家，2024年产值突破29亿元，随着近期党群服务中心功能拓展、工匠培训基地模式创新及市场化运营公共实训基地等工作的持续推进，园区的服务体系日趋完善，品牌效应进一步凸显，为机构发展提供了有力支撑。未来，龙华人才园将继续贯彻落实好人社部、省、市、区相关工作部署和指示精神，持续通过“园企金名片”、供需对接会、资源对接会等务实举措，倾斜资源、加强服务，为园区企业稳健发展保驾护航，同时号召各机构进一步优化运营管理、注重发展质量，实现园区社会效益、经济效益与服务效益的“三维提升”，共同开创龙华人才园高质量发展的新篇章。

编辑 刘悦凌 审读 张蕾 二审 郑蔚珩 三审 刘思敏