霜降临近,秋招的热潮却持续升温。10月14日至17日,东莞人社携一众优质企业奔赴广西柳州市、河池市,成功举办2025年“百校千企万岗”校园现场招聘活动。活动以精准的对接、丰富的形式与显著的成效,为学子们带去了来自“制造业名城”的诚挚邀请。
本次招聘活动共组织109家东莞优质企业线上线下参会,提供职位498个,需求人数3075人。其中20家用人单位参加现场招聘活动,提供职位75个,需求人数476人。线上线下参会高校毕业生6479人次,参会企业接收简历3018份,740人达成初步就业意向。

多维引才,双线联动拓宽求职招聘渠道
本次活动“线下专场招聘+线上云聘”双轨齐驱,实现企业与毕业生之间的高效对接。在柳州工学院、广西科技大学、河池学院三所高校的招聘现场,人流不断,气氛热烈。参会企业岗位需求与院校专业设置高度契合,覆盖机械工程、电子信息、计算机科学等多个重点领域,为毕业生提供了大量专业对口的高质量岗位。
20家东莞企业设展迎才,与毕业生开展面对面交流,不少学生现场投递简历并完成初步面试。与此同时,超过80家企业通过“粤就业”小程序、“就莞用”一体化平台,同步开展“云聘会”,有效延伸了招聘半径。线上线下协同发力,构建起覆盖面广、匹配度高的引才新机制,为毕业生求职和企业纳才提供了更加精准高效的平台。

服务前置,“莞式关怀”提升求职新体验
本次活动不仅是人才招聘,更是一场充满温度的城市品牌推介。“莞职导”职业指导服务先后走进柳州工学院与河池学院,为学子带来实用的职业规划与面试技巧指导。在河池学院的讲座现场,大四学生陈同学收获颇丰,她表示:“老师的讲解非常实用,让我对求职面试有了全新认识,也对自己未来的职业发展更加有信心。”这样的积极反馈,正是“莞职导”服务精准赋能毕业生的生动体现。
此外,招聘现场还特别设置“青春市集”,通过集章打卡、幸运转盘等趣味互动,吸引大量学生参与,在轻松氛围中生动展现了东莞开放、包容、活力的城市形象。这种“招聘+指导+互动”的全链条服务,让广大学子未入东莞、先感暖意,深刻体验到“东莞温度”。

深化洽谈,“三方联动”共筑人才输送新渠道
10月16日,东莞人社、广西科技大学、柳州工学院以及广西科技大学机械与汽车工程学院、生物与化学工程学院、自动化学院、计算机科学与技术学院(软件学院)、电子工程学院、启迪数字学院等相关二级学院及14家东莞企业,在广西科技大学文昌校区开展了校政企洽谈会。围绕人才供需匹配、培养模式优化等议题展开务实而深入的交流。广西科技大学、柳州工学院分别介绍了本校专业特色与毕业生情况,并表达了对东莞企业招聘团的欢迎,希望今后能持续开展此类精准对接。企业代表也纷纷发言,结合自身发展需求提出了对人才的具体期望,并表达了与高校共建实习基地、开展定向培养的合作意愿。
此次面对面交流,将人才引进的“一次性招聘”向前延伸为“持续性育才”,将校政企三方紧密联结。通过校企洽谈,为东莞与广西高校之间架起了一座稳固的人才桥梁,为实现从校园到岗位的无缝衔接、为东莞产业高质量发展注入了源源不断的智力活水。
接下来,东莞人社将持续开展招聘活动,延伸暖心服务触角,让人才对接更具温度、更有延续性,为更多学子搭建通往制造业名城的就业桥梁。













