生育津贴VS育儿补贴，两者有何区别？

◆ 谁能领

符合生育津贴发放范围且按时足额缴纳生育保险费的职工。

◆ 领多少

★用人单位上年度职工月平均工资：按照医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

企业职工2025年12月1日及以后生育/计生/终止妊娠的，可在生育或施行计划生育手术次日起3年内自主申领生育津贴。申领路径：

（1）登录个人网上服务系统→找到“在线办理”→点击“生育保险”→找到“生育津贴支付”，阅读办理须知后点击“下一步”，随后仔细录入人员信息，有生育津贴申请信息、银行账户信息，系统匹配成功后，点击“确认”，跳转到确认信息界面，确认无误后点击提交审核即可。

个人网上服务系统：

https://sipub.sz.gov.cn/hspms/

若系统匹配失败，需要根据系统提示，上传材料，再次提交。

系统审核完毕后，会有短信主动告知大家审核情况。（生育津贴将在10个工作日内到账）

（2）前往就近的医保经办窗口申请，提供以下申领材料：

1.有效身份证件或医保电子凭证或社会保障卡；

2.病历资料（门诊）/出院记录（住院）。