近日,DeepSeek登陆龙华
引发网友热议
“深圳AI公务员上岗”
“深圳AI员工上线”
这些话题不断冲上热搜
深圳基于DeepSeek
开发的AI数智员工上岗
机器人警察、网格员
已经在南头古城街头“巡逻”了
深圳还是太!超!前!了!
华仔帮帮团也收到不少粉丝投稿
“DeepSeek登陆龙华,我们怎么使用?”
“出个DeepSeek实战教程”
“龙华有AI公务员了吗?”

华仔偷偷透露一句
未来
AI数字员工有可能在龙华实现哦
今天
华仔帮帮团为你解答
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在龙华
DeepSeek的正确打开方式
DeepSeek登陆龙华
在哪儿可以体验?
龙华选择
本地化部署DeepSeek-R1模型
大家在“i龙华”小程序就能体验啦~
龙华企业找政策补贴、办公场所
党政机关工作人员写公文
电动自行车违规治理......
背后都有DeepSeek的技术支撑
如何使用?一起来学习
“i龙华”小程序的“政策AI计算器”功能,汇聚了全区14个部门431项政策补贴,发放补贴总额超16亿元,精准惠及企业3200余家。通过DeepSeek的本地化部署,高质量归集全区政策补贴,只需输入企业名称,即可获得符合条件的政策补贴信息。点击“i龙华”小程序
以搜索政策补贴信息为例
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“i龙华”小程序“虚拟园区”汇集“找政策、找人才、找空间、找政务、找资金、找市场”等六大类服务事项,借助DeepSeek+功能,为企业提供工商注册、税务登记、政策申请等868项政务服务和市场服务,通过数据融通,中小微企业获取政策红利的平均周期从45天降至7天。
例如,企业若想寻找合适的办公场所,便可点击“虚拟园区”中的“找空间”功能,借助AI智能检索,挑选出最满意的公司选址。
以寻找办公场所为例
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在政务办公场景中,党政机关工作人员应用DeepSeek辅助公文写作,只需简单输入公文类型、内容要点、标题和大纲,一份符合党政机关行文规范的公文初稿便瞬间生成,极大提高了公文写作效率。
据龙华区政务服务和数据管理局相关部门负责人介绍,政务工作中会涉及到大量较为敏感的数据,本地化部署最大的意义就是保证了政务数据“不出域”,确保数据在可控的国产算力和服务器上处理,在提高工作效率的同时保障了数据安全。此外,方便了对龙华区域应用需求进行精准匹配,通过将DeepSeek模型与龙华本地教育、医疗、就业创业、住房保障等多个业务领域数据进行融合,打造出更贴合龙华实际的应用场景,为企业和群众提供更精准的服务。
从前端的事件采集、信息生成和推送,到末端的智能回访核查,DeepSeek助力“一条龙”服务解决城市治理顽疾。整合超1800路视频资源,实现对国家公布的65类社会治理场景中的30多类场景的识别,累计识别4450万起城市管理事件,在暴露垃圾、非机动车管理等领域实现90%以上识别准确率。
特别是在电动自行车违规治理中,创新打造“智能发现-自动分拨-处置反馈-效能评估”的全流程数字化闭环,推动城市治理从人力密集型向科技效能型转型升级。
未来
龙华将持续推动
“通专结合”的国产大模型
在政务领域的融合应用
在DeepSeek等通用大模型基础上
强化教育、医疗、司法、政务等
重点行业大模型
数字员工、AI书记员都可能实现哦~
建设基于人工智能大模型技术赋能的教育数字化平台,统一数据标准,统一认证管理教育应用,同时通过大模型的人工智能技术赋能,在教、学、考、评、管等教育场景中提供智能化应用,提升龙华区教育教学及管理质量。
建设医疗大模型基座,提供基础人工智能算法、医疗AI模型等,满足个性化能力开发的同时为上层数字化应用赋能,构建面向业务场景的“AI+医疗健康”应用,进一步丰富和完善全区数字健康生态体系,推动全区医疗行业全方位数字化转型。
构建龙华区统一的政务大模型支撑能力。同时建设政务服务“数字员工”、城市治理“数字员工”、提供24小时不间断在线服务,协助工作人员减少重复性劳动,大幅提升政务服务效率,提高用户满意度。建设人才培训“数字员工”,提升人才培训针对性和精准性,为培养高素质干部队伍提供更加有力的支持。
打造执行智能辅助平台,建立“发出指令-接收指令-完成指令-返回任务”的流程循环,并以智能化节点监测和自动化流程驱动快速推动执行进程,实现执行质效实时监管。推出AI书记员,采用录音录像结合语音识别技术进行文书助理代替速录员值庭模式开庭,并实现笔录自动纠偏、精简版笔录规整等功能,提高工作效率。
构建“数智赋能+智慧应用+基层强化”的创新模式,聚焦司法数智研判指挥中心、智能审查、智慧复议、司法服务等重点任务,为司法决策提供智能支撑。
AI会取代政务工作人员吗?
AI越来越能干
是否意味着政务工作人员
距离失业不远了?
关于这个问题
华仔问了DeepSeek
得到以下回答
👇👇👇
AI参与政务办公并不会直接导致政务工作人员失业,反而可能带来工作方式的转变和效率的提升。以下是几个关键点:
AI主要用于处理重复性、数据密集型任务,如数据分析、文档整理等,而政务工作中的决策、沟通和复杂问题解决仍需人类参与。AI是工具,帮助工作人员提高效率,而非取代他们。
AI可以自动化部分流程,减少人工操作,让工作人员有更多时间专注于需要判断和创造力的任务,从而提升整体工作效率。
随着AI的应用,可能会出现新的岗位,如AI系统维护、数据分析等,政务工作人员可以通过培训适应这些新角色。
AI的引入要求工作人员掌握新技能,如数据分析、AI工具使用等,政府可通过培训帮助员工适应变化。
AI与人类协作将成为常态,AI提供数据支持,人类负责决策和执行,这种协作模式能更好地发挥双方优势。
AI在政务中的应用需考虑伦理和隐私问题,人类监督不可或缺,以确保AI的使用符合法律和道德标准。
总之,AI不会直接导致政务人员失业,而是改变工作方式,提升效率,并推动技能升级。政府应通过培训和政策支持,帮助员工适应这一转变。
龙华融媒
LHRM
内容来源 | 龙华网(记者曾毅伟 吴乐思)
龙华区政务服务和数据管理局
编辑 | 吴乐思 曾毅伟
审核 | 李世钊
统筹制作 | 深圳市龙华区融媒体中心
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