航城街道深化落实中央八项规定精神，为新就业群体构建暖心“娘家”

宝安日报全媒体记者 金晶 通讯员 江宝凤 文/图 

在航城街道后瑞社区有个“小哥”们的“娘家”——商圈流动党员及新就业群体服务联合会。在这里，快递小哥、外卖小哥等各类新就业群体的就业人员可以歇歇脚、唠唠嗑，还能“有话直说、有事就办”。“心里感到暖暖的，就像在自己家一样。”“小哥”们坦言，已经把这里当成了家。

后瑞社区成立商圈流动党员及新就业群体服务联合会。

为破解新就业群体工作机动性强、人员流动性大、凝聚服务难的问题，今年，航城街道以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，认真领会、践行“开门教育”内涵，探索构建“1+10+N”三级组织体系，成立流动党员及新就业群体服务联合会，形成服务新就业群体的强大合力，让“小哥”们有处享温暖、有处提诉求、有处吐心声，感受社区的温暖、融入基层治理、共商社区发展、共话美好未来。

“新心相通”

社区成立服务联合会

“小哥”们有“娘家”

今年新年刚过，航城街道后瑞社区党委就联动党建、工会、团工委、妇联、司法所、劳动办、企业服务、党群服务等资源，成立了商圈流动党员及新就业群体服务联合会。社区整合各类资源，将辖区内美团、朴朴、饿了么配送员等各类新就业群体凝聚起来，为他们提供各类服务，为他们打造一个可以依靠、值得信赖的“娘家”。

社区党委不定期和“小哥”们开展座谈会，大家围绕工作与生活，提出了增加指引标识、优化停车设施等建议，工作人员一一记录，并着手落实。在这里，社区党委牵头，各部门齐聚，通过联席会议、暖“新”茶话会、主题党日、业务培训等灵活多样的形式，开展思想理论学习、议事协商，宣传各类政策，倾听收集新就业群体日常生活和工作中的痛难点，派单办理；在这里，还会提供职业技能培训、法律援助、心理健康辅导、文体活动等系列暖心服务项目，全方位关怀骑手的工作与生活。

“暖流行动”

“暖新地图”变“宝贝”

暖行暖心有归属

从后瑞社区开始，航城街道这场“暖流行动”开始“流动”起来，街道各社区齐心推动“暖流行动”流入新就业群体的心田。

一张“暖新地图”是“小哥”们随身携带的“宝贝”之一。“你看，有这张地图，我想去哪喝口水歇歇脚，一目了然。”在采访中，快递小哥陈先生向记者展示着他平时工作携带的物品，一张航城街道“暖新地图”颇为特别。原来，这是航城街道精心制作的“暖新地图”，地图上将整个街道分散的10个党群服务中心、16个薪火小站、1个安全宣教基地“一图集成”，便于新就业群体快速找到“渴了能喝水、累了能歇脚、饭凉能加热”的暖心场所。

最近，三围社区党群服务中心组织开展了“生命的礼物”亲子成长小组活动，6组新就业群体家庭通过温情对话、趣味挑战与绘本共读，共同感悟生命成长的力量，构建温暖的家庭记忆。该活动为三围社区“暖心同行”关爱新就业群体服务项目之一，该项目充分考虑新就业群体“碎片化工作时间”的特点，采用“连续性短周期”的活动设计，接下来将筹备开展“家庭生命故事手抄报”等活动，帮助辖区的家政从业者、快递员、网约配送员等职工增进亲子情感，让家庭充满更多温暖与爱。

夏天天气炎热，钟屋社区党群服务中心联合社区工会举办了“清凉相伴，感恩劳动”劳动者赠饮活动。精心熬制的菊花茶、红茶和酸梅汤，还特别为环卫工人、外卖配送员、快递小哥等户外工作者准备了清凉茶包，给他们送去夏日关怀。

像这样的“暖流行动”还在航城街道不断延伸，记者了解到，航城街道将继续深化中央八项规定精神学习教育，关注新就业群体需求，开门听意见，将探索更加适应新就业群体需求的服务模式，灵活调整策略，进一步提升服务质量与效率，扩大服务覆盖面，为新业态劳动者提供更加精准、高效、便捷的服务，提升新就业群体对社区的归属感、信任感，推进新就业群体友好型城区建设。