宝安国资国企扎实开展学习教育，激发干事创业新作为

宝安日报全媒体记者 黄冬梅 何祖兰 高山 何柳 通讯员 朱成梅 宋达鹏 吴泽重 何林强 李文静 文/图

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神，全面落实中央八项规定精神要求，宝安区财政局（国资局）严格按照区委学习教育工作专班部署，扎实推进各项重点任务。截至目前，统筹区属国资国企系统各级党组织开展专题理论中心组学习21次，第一议题学习34次，三会一课及主题党日等活动440次，查摆问题49个，立行立改38个。

筑牢作风根基

宝安国资系统掀起学习教育热潮

3月24日，宝安区财政局（国资局）按照上级部署召开党委会传达会议精神，成立学习教育工作专班，明确各成员职责分工，构建党委书记亲自抓、分管领导专项抓、业务骨干具体抓的工作格局，印发《关于在全区国资国企领域开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，明确学习教育目标任务、方法步骤、工作要求，把开展学习教育同落实上级重大决策部署结合起来，同当前重点工作结合起来，做到两手抓两不误。

宝安国资国企党校举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育培训。

宝安区财政局（国资局）坚持将学习教育贯穿始终，务求做到入脑入心、知行合一。除了学习中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，通过理论中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日等形式组织党员干部原原本本学、联系实际学、持续深入学；还选优配强青年理论学习小组组长，召开专题学习研讨会，针对性进行查摆，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。

以上率下强担当

加强从严警示教育增强纪律意识

此外，局党委示范引领局机关党支部结合工作实际，开展“强化作风建设 奋力担当作为”、廉政党课、专题警示教育会等活动，对照典型案例深入检视剖析，查找短板不足，并提出整改措施、建立整改台账，引导党员干部时刻保持清醒头脑，增强纪律意识和规矩意识。宝安国资国企党校利用举办入党积极分子和发展对象示范培训班、党的二十届三中全会精神专题培训班、党务工作者作风建设专题培训暨党员管理工作业务培训班等主体班次的契机，加大对中央八项规定精神内容的培训学习，吸引300余人次参与，进一步增强了新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、党员等对党纪国法的尊崇和敬畏。

学用贯通促发展

以作风建设赋能财政、国资改革攻坚

抓好学习研讨的同时，宝安区财政局（国资局）坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。

通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，宝安区财政局（国资局）全体党员、干部、职工对中央八项规定精神的理解更加深刻，纪律意识和规矩意识明显增强，在日常工作中大家能够自觉遵守各项规定；紧扣区委“十新”工作部署，增强攻坚克难的责任感与使命感，切实把学习教育同加强财政、国资国企、集体资产管理各项重点任务结合起来，积极探索创新性举措，破解发展难题，切实把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。加强财政资源统筹，用好专项债、超长期国资等政策工具，大力支持提振消费，积极扩大有效投资。扎实过紧日子，进一步深化零基预算改革，严格落实“三公”经费只减不增要求。全力落实“四块地两间房十二快”有关工作要求，加快九围国际总部园区、新桥东等重点片区、重大项目建设进度。

未来，宝安区财政局（国资局）将严格遵循中央、省、市、区相关要求，进一步深化理论学习机制、优化问题整改机制、建立巩固长效机制、强化群众监督机制，扎实推进作风建设常态化长效化，不断提高财政、国资、集体资产工作的质效，为宝安经济社会高质量发展做出更大的贡献。

 相关链接

宝投集团

开展专题培训以优良作风凝心聚力、干事创业

近期，宝投集团“宝投大讲堂”第14期围绕“学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神”开展专题培训，要求集团全体人员深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，领悟其对国企党风廉政建设的重要意义，并将其作为思想和行动的指南，做到学以致用、知行合一。

本次培训宝投集团邀请了区委党校讲师以“深入学习贯彻中央八项规定精神助力宝安‘三城’建设”为主题，紧密结合中央要求及当前经济形势，详细解读宝安国企如何贯彻落实中央八项规定精神。培训从理论高度阐述了中央八项规定及其实施细则精神核心要义与深远意义，并通过剖析一系列典型案例，用“身边事”警示“身边人”，让参训学员直观认识到违反中央八项规定精神的危害性，推动学习教育入脑入心。

宝投集团召开2025年上半年党风廉政建设工作会议。

此外，宝投集团党委召开2025年上半年党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入学习贯彻中央八项规定精神，部署集团2025年度党风廉政建设工作。会上，宝投置业公司、嘉康食品公司、长治物业公司、宝投园区公司代表所属企业签订2025年《廉洁从业承诺书》，全体参会人员观看了警示教育片《把纪律挺在前面》，发人深省的腐败案例深刻教育党员干警引以为戒，时刻绷紧“廉洁自律弦”。

在今后工作中，宝投集团上下将立足岗位实际，把中央八项规定精神贯穿队伍建设和各项工作始终，切实推动学习成果转化为企业发展实效，为宝投集团高质量发展以及宝安“三城”建设贡献力量。

宝安建投集团

扎实推进学习教育走深走实

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宝安建投集团紧扣学习教育主题，结合年度重点任务，统筹推进思想建设、制度执行和监督落实，确保各项工作取得实效、见行见效。

宝安建投集团2025年党风廉政建设暨廉政联合监督工作会议。

宝安建投集团明确学习教育目标，紧密结合“三城”建设和企业发展实际，制定系统工作方案，推动学习教育与经营发展融合互促，确保思想统一、行动一致。

在执行层面，宝安建投集团实施“清单化+责任化”管理模式，细化全面从严治党与党风廉政建设任务清单，并与所属企业签订责任书，压紧压实责任链。同时，建立“纪检监督+联合监督”机制，聚焦人事党建、财务管理、工程建设、物资采购等重点领域，按季度开展专项检查；对作风建设、安全生产等方面，通过“四不两直”方式深入一线监督，督促问题整改，提升监督效能。

在推进过程中，宝安建投集团不断夯实监督基础，提升队伍理论素养和履职能力，通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习等形式强化政治建设；完善监督工作联络机制，增强基层监督力量，扎实开展违规行为自查自纠，落实“自查、督查、备查、销号”闭环管理，推动作风持续转变；同时加快制度建设，健全廉洁合规制度体系，完善行为准则和调查机制，为企业稳健运行提供坚实保障。

下一步，宝安建投集团将持续推动学习教育常态化、长效化，进一步优化监督机制，构建全方位、多层次的监督网络，为企业持续健康发展奠定坚实基础。

宝安产业投资集团

创新党建项目推动园区高质量发展

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，宝安产业投资集团把落实好学习教育各项工作任务作为改进作风的重要契机，在桃花源科技创新生态园成功探索并实施了一项名为“四联五融六服务”的创新党建工作机制，为粤港澳大湾区的科技与产业发展树立了新标杆。

桃花源科技创新生态园“四联五融六服务”党建项目启动仪式。

以解决园区环境提升、产业招商和企业服务三大任务为目标，宝安产业投资集团联合统筹政府职能部门、属地街道、园区企业及专业机构形成治理共同体，通过搭建“项目联议、资源联享、问题联解、活动联办”机制，成功破解建设审批、生态治理等疑难问题，完成深圳市首个大规模新增公共配套设施的旧工业区综合整治工程，实现园区硬件设施迭代升级与产业生态优化重构的“双提升”，引进两个国家级研发中心、五个重大创新平台和十四家专精特新企业，芯片与集成电路、新材料、精密仪器制造等三大产业集群聚势成型。

为了激发园区的发展活力，宝安产业投资集团以“组织融入、机制融合、队伍融智、文化融魂、服务融心”为着力点，构建产业培育新范式。通过“党员+人才”双向培育计划，创新“政策计算器”精准匹配机制，助力企业获评广东省制造业单项冠军4家、“小巨人”企业2家。打造“桃花源硬科技节”“桃花源溯源节”“科创宝安·百企桃源行”“桃源夜话”等品牌活动，形成“红色动能驱动科技创新”的独特文化生态。在党建赋能下，园区空置面积去化率提升至92.44%。

围绕企业发展中的技术链、资金链、服务链、文创链和产业链诉求，宝安产业投资集团构建了一个从企业准入到成长阶段全程陪伴的构建“六大服务”支撑体系。“六大服务”体系涵盖了多元政务服务、科技金融服务、招才引智服务等关键领域，为企业提供了全方位的支持。例如，“桃花源园区贷”金融产品的推出，已帮助园区内14家企业累计获得银行授信约20亿元；智慧物管系统的建设，实现了园区管理的数字化转型。

自项目启动以来，桃花源科技创新生态园新增产值超90亿元，总产值突破120亿元，举办国家级至区级大型活动100余场次，服务企业超百家。值得一提的是，该项目还荣获深圳市第七届圳治“党建引领”类优秀案例。

宝安产业发展集团

聚焦“实”字发力，推动学习教育见行见效

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宝安产业发展集团以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，锚定高标准、秉持严要求，精准落地区委学习教育工作专班和区财政局（国资局）各项部署安排，切实将学习成果转化为作风建设的强大动能。

宝安产业发展集团党委从“学”入手、从“查”出发、从“改”着力，第一时间召开学习教育工作启动部署会议，各企业党组织积极响应，党（总）支部高效完成学习教育启动部署并审议工作方案和制定学习教育学习计划，为扎实开展主题教育提供组织保障。此外，组织召开集团学习教育专题培训会、深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，以及建立线上学习教育动态调度表，将学习研讨、查改整治、开门教育贯通起来，打出“学查改一体推进”组合拳，助力集团多项工作取得实在成效。

集团领导班子到汇嘉“工业上楼”项目现场调研。

重点项目提质增效。集团领导班子多次深入汇嘉产业大楼、汇景研发大厦、汇和苑等“工业上楼”项目现场调研，维护项目工地建筑工人劳动权益，致力解决工程质量安全监督、监理工作过程中遇到的实际问题，加快推进项目建设进度。其中，汇嘉产业大楼将于今年6月组织竣工验收，届时可为企业提供4.2万平方米产业空间。

招商引资跑出加速度。宝安产业发展集团作为区属国企的“中坚力量”，一直以来认真落实区委区政府关于招大商招好商招优商的工作部署，积极引进各类优质企业。园区运营方面，集团精心搭建产业服务平台，通过紧密的政企联动，为企业精准匹配资源、深入解读政策，切实解决企业发展难点。同时，积极联动官方媒体资源，拓宽企业宣传渠道，提升企业品牌曝光度与影响力，助力企业高质量发展。

民生服务彰显国企担当。以中央八项规定精神为指引，宝安产业发展集团始终践行为民初心，聚焦老旧物业小区治理难题，广泛征求管理的小区居民意见17件，解决老旧物业小区的交通秩序治理、物业维修、垃圾站修缮扩建问题等56件难题，有力改善小区居住环境质量，增强了居民的幸福感和归属感。

宝安交通集团

以学促干 推动工作与服务双提升

宝安交通集团党委深入贯彻落实中央八项规定精神，以“学查改”筑牢思想根基，以作风之变赋能发展新局，推动学习教育成果转化为惠民实效，通过创新服务模式和民生工程，实现重点工作与群众满意度“双提升”。

创新服务低空经济，打造全链条赋能平台

集团下属明澜低空公司党支部聚焦低空经济发展痛点，打造了全市首个宝安低空经济产业公共服务窗口，引入海关、税务、适航审定等专业机构资源，增设2D数字人导办功能，搭建“一站式”服务窗口，解决企业发展难题，持续赋能低空经济产业链发展。通过低空经济公共服务平台拓展应用场景、开展科普研学，效能显著：运营示范中心开展eVTOL演示飞行59次，通过实景验证飞行稳定性、能源效率及安全冗余；测试基地完成3166小时测试、14305架次起降，通过数据积累加速技术迭代与市场应用转化；累计接待1683批次、23161人次参观考察，引导沉浸式学习与深度思考的“新实践”。

宝安低空经济产业公共服务中心为宝安无人机企业提供测试场所。

践行群众路线，民生工程“问需于民”

在兴业路绿化改造中，创新治理模式，实现从“政府配餐”到“群众点单”，调度20人次的施工队伍通过“清理老化灌木-翻整地形-铺设草坪-循环利用”四步方案重铺生态草坪，分类处理杂灌木，将可降解部分加工为有机肥，实现资源循环。项目全程注重民意，优化施工时间避免扰民，结合群众期望和需求，融入地域文化元素，打造“一街一景”特色。改造后，绿化覆盖率提升50%，粉尘吸附能力增强20%，实现生态、景观、民生效益“三重突破”，树立了行业标杆。

宝安交通集团党委以“小切口”推动“大变革”，以作风建设护航高质量发展，通过低空经济赋能、民生工程提质的生动实践，展现了学用结合的实效。未来，集团将持续深化群众参与式治理，以务实作风书写服务民生新篇章。