市政协委员、深圳市幸福西饼慈善基金会秘书长徐晓萌：让社会组织人才招得来留得住发展好

“人才是社会组织发展的核心，社会组织高质量发展的首要任务就是建设高质量的人才队伍。”在2月26日举行的市政协七届五次会议第二场“委员通道”上，市政协委员、深圳市幸福西饼慈善基金会秘书长徐晓萌说。“深爱人才，深圳正在努力建设高水平人才高地，要让社会组织人才也 ‘招得来’‘留得住’‘发展好’。”

加强社会组织人才队伍建设，需在专业化培育、职业化发展、多元化激励工作方面下功夫。徐晓萌建议深圳加快将社会组织人才工作纳入市人才工作体系，加快建立包括学历教育、职业教育、继续教育在内的社会组织专业人才教育体系，以及社会组织人才认定标准和人才评价体系，并在人才落户、就业培训、社会保障、人才奖励等方面应给予政策支持。

徐晓萌认为，搭建社会组织人才服务平台至关重要。她建议可依托深圳慈善公益行业组织，打造人才政策信息发布平台、人才交流平台、人才研究中心。

“全社会也要提高对社会组织人才的知晓度和认同度。”徐晓萌说。她提出，应积极深入挖掘社会组织人才的典型事迹，通过多渠道、全方位的宣传，在全社会营造出尊重人才、认同人才、珍惜人才的良好氛围。

编辑 李斌 审读 杨渝嘉 二审 李璐 三审 王敏