实事求是“晒”成绩，开诚布公“摆”问题 市非公党委召开直属党组织书记述职评议会

1４日下午，市非公党委召开2024年度直属党组织书记述职评议会。富士康集团党委、万泽集团党委、中洲公司党委等9家党组织书记依次上台进行现场述职，其余51家直属党组织书记进行书面述职，实事求是“晒”成绩，开诚布公“摆”问题，并接受评委现场评议。

过去一年，市非公党委推动重点大型非公企业发挥示范作用，全面夯实非公企业党组织的基层、基础、基本，抓实党纪学习教育，以“非公党建赋能新质生产力”为主题开展“非公党建活动周”；指导成立３４９个党组织，选优配强基层党组织班子成员758名，发展党员902名，完成党员档案电子化扫描入库1万份；召开了参与国际竞争非公企业党建座谈会，开展混合所有制企业党建模式探索；开展非公党建引领高质量发展“十项行动”，赋能小微企业和个体工商户发展，关注企业经营波动，落实“绿美广东民企行动”，增强民营经济发展信心。党建工作质量得到了提升，党组织发挥作用能力得到了提高。

述职评议会上，党组织书记们注重突出述“我”，紧扣自身职责，讲述过去一年企业党建工作的特色亮点：富士康集团党委进一步加强群团组织的管理，统筹指导全国各园区党建工作，总部党委成为协调各方、凝心聚力、高效运转的平台；万泽集团党委创新“3311”党建工作法，重视高层次人才的培养，带领党员在科研及生产一线奋斗，攻克一个又一个项目堡垒；中洲公司党委在房地产行业处于低谷、员工思想波动较大的情况下，充分发挥党组织核心引领和党员先锋模范作用，为公司稳定经营做出贡献；潮汕商会党委深化党建引领会建工作，推动完成商会换届，开展“凝新”“融新”行动，贡献潮商党建力量；微众银行党委编订规范化标准化建设手册，高标准建成党群服务中心，开展党员青春宣言征集特色党建活动，持续打造党建先行示范高地；一体医疗公司党委创新“党建+医疗”模式，开展技术竞赛，设立党员攻关小组，推动党建与技术创新深度融合；信利康公司党委投身“绿美深圳”生态建设，组建志愿服务队，推动公司实施绿色物流项目和绿色物业管理体系，引领企业履行社会责任；翰宇药业公司党支部开展党代表进社区走访宣讲会、“缅怀先烈守初心，赓续精神担使命”主题党日、“翰宇杯”羽毛球赛、“七一”茶话会等党建活动，凝聚力和影响力进一步增强；华力特公司党支部积极组织党员研讨，广泛征集合理化建议，助推企业渡过难关，将党组织的政治和组织优势转化为企业改革发展的内生动力。

“过去一年，各直属党组织以推动发展为主线，推动党的领导融入企业治理、党建工作融入经营管理、思想政治工作融入企业文化建设，有举措、有成绩，亮点纷呈；在剖析面临的问题和不足方面，大家不回避不遮掩，改进方向基本上都务实可行。”市委统战部副部长、市工商联党组书记、市非公党委书记刘俊琳表示，新的一年，市非公党委要切实把思想和行动统一到党中央对经济形势的科学判断和对经济工作的决策部署上来，党建引领非公企业坚定信心、迎难而上。要坚持有形、有效覆盖，扎实推进非公党建工作提质增效，不断增强党组织政治功能和组织功能。要重实干促发展，发挥党建引领“标杆效应”，把党的政治优势转化为推动非公企业高质量发展的强大动力。

编辑 温静 审读 张雪松 二审 党毅浩 三审 王敏