特评 | 目标不量化 等于空计划

年终岁末，我们要鼓足干劲，毫不松懈，争取全年最好成果，还要立足长远，精心谋划，做好来年新安排。需要注意的是，我们在制定行动计划时，一定要有量化目标。

目标不量化，等于空计划。一份没有量化目标的行动计划，笼笼统统，执行起来必然方向不明、目标不清，如同“脚踩西瓜皮——滑到哪里算哪里”。目标有没有完成，最后可能是一笔“糊涂账”。有了量化目标，可确保实施过程和预期效果可衡量、可考核、可检验。进而言之，量化目标给了我们明确的行动方向、具体的工作任务和清晰的“硬标准”。工作完成得如何，有没有“达标”，一目了然，谁都看得见。

因此，相关部门在制定行动计划时，不能模糊或虚化，不能想着留退路、留余地，或者怕完不成“出糗”。

好的量化目标，应该能“奋力一跳够得着”。全市各级各部门在制定行动计划时，要深入研究，确定积极进取、科学合理的量化目标。

编辑 李斌 审读 张雪松 二审 李璐 三审 甘霖