吉华街道全区首创纪检干部“挂点轮派社区”制度

记者日前从吉华街道办事处获悉，今年来该街道坚持统筹安排街道一级的纪检监察干部等下派至社区一线，实现街社两级监督力量整合，助推基层一线全面打通从严治党的“最后一公里”。

据悉，早在年初，吉华街道全区首创街道纪检监察干部“挂点轮派社区”方案，形成了“1+7+21”的街社两级纪检监督力量架构，全面加强对街道社区两级28名纪检监察干部的学习教育，组织开展党纪学习教育等专题培训8场，组织街社两级纪检干部开展“结对学习”12次，制作“每日一学”68期等，全面提升了纪检干部的政治素养和业务能力。

加强以“实”促治，突出重点领域综合整治。街道积极开展对社区安全生产、环境品质提升、食品安全等重点领域的监督检查42次，整改隐患283处，“平安吉华”底线逐步筑牢。全力推动“一镇街一实事”，困扰群众多年的石龙坑恶臭问题得到彻底解决。另外，重点对涉企“三乱两多”“三资”监管、校园食品安全、政务窗口“微腐败”等问题开展监督检查共160个点位，已彻底解决了69个督查发现问题和群众投诉问题，辖区群众满意度大幅提升。

在强化社区纪委标准化建设方面，街道推出社区纪委标准化建设“十个一”任务，比如，每月定期开展一场廉洁文化教育活动以及每个社区打造一个廉洁阵地等“十项规定动作”。并在3个社区建设面向辖区企业、群众的儿童廉洁养成阵地、“廉洁服务企业”阵地以及“德孝园”，形成了“一社区一廉洁阵地”的目标，号召社区工作人员和辖区群众知敬畏、守底线、尚廉洁。

在筑牢基层廉洁防线方面，街道重点关注基层一线的廉政风险点和群众信访举报线索，全面摸排了社区重点领域、关键岗位的廉政风险点，指导社区制定38条防控措施，堵塞廉政风险漏洞，通过廉政体检、谈心谈话等方式加强对社区“三员”的廉政教育，营造了基层一线清风正气的良好干事创业氛围。

编辑 李璐 审读 吴剑林  二审 党毅浩 三审 徐恬