龙岗区举办街坊议事堂专项普法活动，用法治守护企业涉外贸易安全

今年12月4日是第十一个国家宪法日。为做好今年国家宪法日和“宪法宣传周”主题宣传，龙岗区提前部署，精心策划并组织开展了以“宪法护航 龙企扬帆”为主题的一系列活动。11月27日，由龙岗区司法局、龙岗区普法办主办，宝龙街道司法所协办的“街坊议事堂——涉外贸易中的法律风险管理”专项普法活动，在宝龙街道智慧家园企业园区举行。

本次活动围绕涉外贸易中企业面临的法律问题展开讨论，旨在广泛普及知识产权、出口退税、交易合规、劳资纠纷等相关法律法规，帮助企业防范法律风险、保障涉外贸易安全、切实维护企业合法权益。龙岗区司法局、宝龙街道相关部门及园区内30多名涉外贸易企业代表参加活动。

涉外合同签订需谨慎 关键要素要审查

涉外贸易涉及主体不同，交易时间较长、流程更复杂。那么，企业合同签订时有哪些重点因素需考虑呢？广东国霖律师事务所陈良律师认为，签订涉外合同要从签订合同主体、履约方式和地点、法律适用、资金回收、争议解决方式等多个方面来考虑。他建议企业要做好尽调工作，尽可能地通过合同约定国内熟悉的方式来解决。

境外知产诉讼要了解，积极应对很重要

当前，涉外贸易过程中的侵权形式愈发复杂多样。一旦发生知识产权纠纷，企业该如何应对境外知识产权诉讼？深圳律协版权委副主任、广东卓建律师事务所合伙人何美华律师指出，知识产权本来就有地域性和特殊性，导致具体的保护规则如侵权判定的方法、原则和标准，每个国家的标准是不一致的，或者说不会完全一致的。面对境外知产诉讼，要从地域管辖、境外委托、利益权衡评估等多角度积极应对。

畅通信息获取渠道，破解跨境退税难题

活动现场，不少企业代表也提出了跨境电商出口退税的问题，广东知恒（龙岗）律师事务所陈华霭律师建议企业关注国家税务总局和财政部的官网与微信公众号的信息发布，在里面有最新的政策动态发布和解读，同时也可以免费获取税务局的各种讲座和培训，学习相关的出口退税问题。

社保缴纳按规定 不因约定而免除

员工提出不需要公司为其缴纳社保，企业可以与员工书面约定不缴纳社保吗？仲裁员李琴指出，为员工缴纳社会保险是企业应尽的法定义务，不因双方的约定而免除。用人单位应当在劳动者入职的时候就为劳动者缴纳社会保险。因为双方的约定而没有缴纳社会保险，这本身就是违反法律的尽职性义务的，由此产生的法律后果需要用人单位承担。她提醒用人单位一定要增强法律观念和法律意识，遵守劳动用工和社会保险法律法规，按要求为员工缴纳社保。

活动中，与会企业代表还针对经营中遇到的如涉外用工管理、退休人员返聘、员工调岗等问题提出了自己的疑问，现场嘉宾结合实践中的具体案例和相关法律法规作出了详细的解答。

作为龙岗区2024年“宪法宣传周”系列活动的重要组成部分，本次“街坊议事堂”活动不仅深入普及了法律知识，还促进了企业间、企业与政府以及企业与法律专业人士之间的深度交流与合作。通过举办此次活动，企业不仅加深了对涉外贸易中法律风险管理的理解，还获得了切实可行的法律建议和解决方案，为企业在国际市场上的稳健前行奠定了坚实基础。

接下来，龙岗区司法局将紧密围绕“大力弘扬宪法精神，推动进一步全面深化改革”的主题，持续加大涉外法治宣传力度，携手法律专业人士为龙岗企业开展国际交往与海外贸易提供更优质、专业服务，共同助力企业国际化发展。

编辑 白珊珊 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 吴德群