南山区人力资源局开展“科长上讲台”活动，推动干部强业务、提素质、争先进

近日，为贯彻落实雏鹰计划和年度公务员工作要点部署要求，南山区人力资源局开展“科长上讲台”活动，由科室负责人定期轮流讲解业务政策、梳理疑难要点，推动形成“干部教、教干部”的良好学习氛围。

区人力资源局精心统筹谋划，制定上讲台排班表，优先安排工作成绩突出、在基层一线与群众打交道较多的科室负责人，结合工作实际扩大上讲台人员范围，选派参加过急难险重等专项工作的各级干部分享工作经验、交流工作方法。

今年以来，区人力资源局累计安排3名干部围绕人才培育、信访慰问、仲裁法律开展了细致入微的讲解，推动干部职工在比学赶超中增长业务知识、强化专业能力。下一步，区人力资源局将继续发挥科长示范作用，不断拓宽工作视野，打造高素质专业化人资干部队伍。

（受访者供图）

编辑 李斌 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 甘霖