今年以来,南山区人力资源局坚持把青年理论学习工作放在重要位置来抓,通过建立青年理论学习小组,推动机关干部理论水平不断提升。
南山区人资局将年轻干部分为4个学习小组,采取个人自学与集体学习相结合、线上学习与线下学习相结合等学习模式,每周开展1次个人自学,每季度开展1次集体学习,以学习党的创新理论知识为主线,在学懂弄通做实上走在前、干在先,不断提高理论素养、知识水平和业务能力,通过高质量学习推动南山人资事业高质量发展。
据悉,接下来,南山区人资局将以学习小组为政治理论武装的堡垒,结合工作实际,不断发挥科室间互助联建力量,促进理论业务双提升。
编辑 李斌 审读 吴剑林 二审 党毅浩 三审 甘霖