党建引领转作风,改革创新促发展。10日下午,由深圳市直机关工委主办的2024年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛决赛正式开赛。决赛为期3天,45个创新案例将竞逐发展提质、正风增效、党建赋能3个组别的一、二、三等奖。
为深入交流全市党建实践中的创新经验,推动各级党组织聚焦中心工作和首要任务,围绕中心、建设队伍、服务群众,以高质量党建引领高质量发展,早在2016年,深圳市直机关工委就创办了工作创新大赛,经过多年发展和实践,大赛已经成为深圳机关党建的一项品牌工作,得到社会各界广泛关注。为更好地推动机关党建工作提质量、创品牌、促发展,今年大赛更名为深圳市“尖兵杯”工作创新大赛,开启了赛事新阶段。
今年的创新大赛备受热捧,共有53个市直机关单位、11个区(含新区)、前海合作区以及中国人民银行深圳市分行共66个系统单位参赛。申报案例共计543个,其中发展提质组250个、正风增效组115个、党建赋能组178个。经过中央和国家机关、高校、党校等领域的专家学者对申报案例进行文本评审,按照得分高低进行排序,各组前15名晋级决赛。
据了解,决赛将按发展提质组、正风增效组、党建赋能组分组别进行,通过综合展示、现场评分等环节,评出一、二、三等奖,并将择优推荐参加第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛。
编辑 冯思颖 审读 张雪松 二审 党毅浩 三审 周国和