院士头衔不能是永久牌“铁帽子”｜圳论

院士终身制，没了！

近日，两院院士大会分别审议通过了新修订的《中国科学院院士章程》和《中国工程院章程》，进一步明确了院士的增选机制和退出机制。规定院士加入外国国籍后，即为自动放弃院士称号。此外规定当院士违反科学道德、触犯国家法律、危害国家利益时，应撤销其院士称号。

长期以来，院士头衔被视为学术界的至高荣誉，其终身制设计在一定程度上确保了学者的学术自由和研究独立性，但同时也暴露出一些弊端。如在实践中长期面临着年龄结构老化、活力不足以及对个别院士不当行为处理困难等问题。此次两院通过修改章程明确了增选与退出机制，是对既有制度的一次深度调整，更是对科研诚信和国家利益的坚决捍卫。

院士终身制的改革打破了“铁饭碗”“铁帽子”思维，强调了院士称号的责任与担当。这意味着，科研工作者不仅要追求学术卓越，更要坚守道德底线，维护国家利益，展现了科技伦理与国家使命的高度融合。这种动态调整机制，有助于保持院士队伍的活力与纯洁性，促进年轻优秀人才的脱颖而出，为科技创新提供更加健康的生态环境。

打破院士终身制也体现了对科研本质的回归。科学是不断探索与自我革新的过程，科研人员的评价与激励机制也应随之动态调整，以适应时代的发展需求。退出机制的明确，使得科研评价更加注重成果质量而非单纯的身份标签，促使科研工作聚焦于解决实际问题和推动科技进步，而非追求个人地位的固化。

在全球化背景下，一个开放包容且充满活力的科研环境，对于提升国家整体科研竞争力至关重要。此次两院通过修改章程的方式，推出了打破院士终身制等一系列改革措施，释放出放出强烈的信号：即我国科技管理体系正逐步向更加公开透明、公平竞争的方向发展。这对于营造一个更加注重实际贡献、公平竞争和持续创新的学术环境，对于推动科技进步和国家长远发展具有重要意义。

当然，制度改革绝非一蹴而就。从2013年在党的十八届三中全会上首次提出“实行院士退休和退出制度”，到2014年《中国工程院章程》（修订案），明确在原来“撤销院士称号”相关规定的基础上，增加“院士劝退”制度；从2022年中央全面深化改革委员会第二十七次会议强调，让院士称号进一步回归荣誉性、学术性，再到此次两院进一步明确院士的增选和退出机制……可以看到，打破院士终身制，对院士制度进行改革，是一个打破各种思维定式与利益藩篱的复杂过程，必须在不断推进、不断深化中得以优化。

接下来，如何确保退出机制的公正执行，如何平衡好学术自由与责任约束，如何进一步优化院士评选标准和程序，都是需要细致考量的问题。同时，加强科研伦理教育，建立健全科研诚信体系，也是提升我国科研软实力不可或缺的一环。简而言之，打破院士终身制还须深层次改革跟进，才能将改革进行到底。

值得提醒的是，打破院士终身制，院士们不是旁观者，而应是院士制度改革当事人、倡导者。打破终身制有助于确保院士群体的高标准和严要求，从而维护学术界的纯洁性和公信力。由此而言，打破“院士终身制”不仅不意味着要降低院士的社会地位，而是相反，会进一步提升院士的权威性与影响力。

面对迎面而来的改革，院士们理应持有开放心态，积极适应与配合，为年轻学者树立良好榜样。与此同时，当积极推动荣誉院士制度尽快落地落实，对于达到一定年龄或不再活跃于科研一线的院士，转为荣誉身份，享受名誉上的尊重，同时释放实际职务和资源给更活跃的科研人员，由此让院士制度改革加速回归荣誉性、学术性，进而赢得对改革的最广泛支持。

人才称号是对人才阶段性学术成就、贡献和影响力的充分肯定，但并不是给人才贴上“永久牌” 标签，更不意味着获得者就此享有学术特权。在此意义上，打破院士终身制，不仅回应了社会期待，也是完善人才退出机制的重要一环，是以科技体制改革推进科技治理体系现代化的一个重要步骤。

编辑 温静 审读 张雪松 二审 桂桐 三审 綦伟