抓队伍建设，扬师德风范|光明区华中师范大学附属勤诚达学校这样开启新学期工作

摘要

据悉，该校校本培训旨在深入贯彻落实《光明区教育提升三年行动计划（2019-2021年）》有关精神，进一步推动教师专业发展，进一步活化师资队伍力量，为新学期迈上新台阶、打造学校品牌和特色添薪助力

新学期已至，如何高效打造学校教师队伍挖掘学校潜能？

光明区华中师范大学附属光明勤诚达学校班子齐心聚力，在校本培训中深入挖掘学校动能，用专业的视角和规划，引领学校在师资队伍建设上迈出新路子。

该校校长李青山以《培养健全人格奠基幸福人生》为主题，围绕“共融、创新、质量、安全”四点对教师们提出要求，期待教师队伍以“高起点、高标准、高质量”去迎接未来的挑战。他进一步梳理了学校核心理念体系和发展规划，并指出全体教师要在尽快融入集体的同时，不断更新知识储备，创新教学方法，竭尽全力地提高教学质量，以创业者、开拓者的姿态投入到工作之中。同时，他要求全体教师严格执行教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》,按照师德师风“负面清单”管理制度展开查摆，划定基本底线，加强师德师风建设，以德立身、以德育人。

同时，该校在党建、课程、德育等方面也进行了紧密谋划，以全新状态迎接新学期的到来。该校李吉雄书记以《党建引领，促学校高质量发展》为题，号召全体新进教师深刻领会党建引领学校发展的重要意义，要求创新开展学校党建工作的理念、方法及工作机制，打造强服务、促教学的学校品牌。该校吴致华副校长表示，须通过优化课堂结构，改进教育教学方法，开展以“深度教学，高效课堂”为目的的“134人格课堂模式”研究，开发特色华彩课程，为孩子的终身发展奠定基础。该校校长助理陈丹总结学校办学一年以来的德育工作亮点，向新进班主任队伍强调学校“三全育人，有效德育”的育人理念，有针对性地对本学期德育工作进行部署和安排。