走进佛山妈妈岗 | 陈丽斯：多元化岗位，年轻宝妈也有新出路

朝九晚四、工作强度低、时间灵活调配......“妈妈岗”可以说是很多母亲的“梦中情岗”，但企业用人压力增大、岗位选择有限、技术含量低等问题也日益显现。

随着新兴职业不断涌现，“妈妈岗”是否能够有新的方向？佛山在“妈妈岗”的推广当中，除了引导企业供岗，近年来也不断在“妈妈岗”技能培育基地、扶持新业态创业等多方面发力。今年通过“禅城灵姐·妈妈岗”技能培训，从全职妈妈转身为服装搭配师的陈丽斯，就是其中一个缩影。

陈丽斯正在帮客户服装搭配。

“我更多的是感觉到了更大的‘安全感’。”走进禅城一腾阁服饰店，陈丽斯正耐心地为顾客寻找更合适的服装搭配。从色彩测试、妆造设计、穿衣搭配到造型拍摄，陈丽斯都显得熟练且专业，她说，此前未曾想过自己会成为一名服装搭配师。

在成为两个孩子的妈妈之前，陈丽斯是一名室内设计师，年薪10多万元，出于照顾家庭的考虑，她尝试做了两年全职妈妈。“很容易‘玻璃心’，关注点都放在小孩子身上，自己也比较焦虑。”重返职场后，即使朝九晚十、时常加班，热爱设计行业的陈丽斯曾经“捍卫”过自己的事业。但由于行业更新迭代快，工作强度大，无法抽身兼顾家庭，陈丽斯转做文员近5年。“虽然稳定，但很难达到以前的成就感。”陈丽斯坦言难免有职业“降级”带来的心理落差。

以打造“20分钟工作圈”、“工作、带娃、家庭”三不误为目标，从去年5月以来，佛山禅城大力开展“禅城灵姐·妈妈岗（港）”工作，为女性提供再就业和创业支持。

陈丽斯参加巧明美学培训。

通过报名参与培训，陈丽斯来到了今年3月刚成为“禅城灵姐·妈妈岗（港）优质创业示范基地”之一的佛山爱美学文化传媒公司，认识了深耕穿搭美学行业20多年的创业者吴巧明，陈丽斯再次燃起她的“设计梦”。“确实没想到‘妈妈岗’也能跟设计、美学这一类挂钩。”陈丽斯说，不少30出头的年轻妈妈都跟她相似，对于新事物学习欲望都很强，这一类新兴的职业非常受青睐。

陈丽斯正在帮客户色彩测试。

企业负责人吴巧明不仅是国际形象色彩搭配师、国家流行协会认证色彩搭配师，在2020年还打造出“巧明美学”新媒体IP，多个作品浏览量破百万，成功引流线下成交率高达90%。“不能仅限培训课程，还要让学会的技能落地变现，才能解决妈妈的困境。”同样作为两个孩子的妈妈、希望帮助更多妈妈的吴巧明，近年来发起了幸福妈妈项目，联合“禅城灵姐·妈妈岗（港）”打造服装搭配师、形象美学顾问、服装陪购师、化妆师、服装陈列师、穿搭博主等十大“聚美力”关联产业岗位就业培训，同时在创业就业实践引导方面发力。

经过一系列培训、学习以及实操经验的累积，如今陈丽斯已经成为公司的初阶服装搭配师，按照客户预约需求灵活工作。“顾客的认可让我深有成就感，这个工作也让我看见更好的自己。”干劲十足的她还积极与培训导师探讨职业规划，持续加强服装搭配技能学习，同时进一步尝试拓展主播和自媒体运营方向专业技能，实现就业岗位的升级。

陈丽斯认为，“妈妈岗”的推行，为重返职场的婚育女性带来了更多机会，希望妈妈们都能不被定义，勇敢追求自己想要的，做自己喜欢的，敢于迈出第一步。

文、图、视频/佛山市新闻传媒中心记者陈敏珊、黄锦成