如何给新业态从业人员更大关怀？吉华街道“深聊会”聚焦这个话题

为进一步发挥政协委员“为界别代言，为群众发声”的主体作用，不断激发和增强委员参政议政能力和成效，4月17日，深圳市政协共青团界别和青年联合会界别联动龙岗区政协第三界别活动组针对龙岗区新就业形态现状以及新业态从业人员发展情况和需求开展调研，并依托深圳市政协文化文史委共青团、青联界别联组委员工作站开展“如何给新业态从业人员以更大的关怀”深聊会及幸福生日会关爱活动，以服务聚人心，切实增强新业态新就业群体的归属感和幸福感。

当天，与会人员首先参观调研了吉华街道电商直播新业态产业发展情况，在深圳市“孔雀计划”展示交流中心深入了解了龙岗区高新产业发展情况及人才服务政策，并开展新业态从业人员集体生日会关爱活动，温馨欢乐的现场氛围，让新业态从业人员感受到吉华大家庭的温暖，有效增强了他们的归属感、认同感和凝聚力。

据悉，近年来吉华街道党工委把坚持党的全面领导、加强党的建设贯穿新业态新就业群体发展全过程，按照以点带面、全域覆盖、关爱提升、释放效能的思路方法，在市、区的指导下，创新实施“双创工程”，探索构建服务引领新业态从业人员“吉华模式”。

比如，吉华街道率先成立新就业群体暖蜂党支部，实现了党组织应建尽建。同时，以党的组织活力激发群团组织活力，通过三个“全区首创”——海南五八到家货运服务有限公司深圳分公司为龙岗区首家新就业形态建会企业；建成全区首个新兴领域“妇女微家”并成立妇委会；以区域联建的形式建立全区首个“暖蜂商圈关工委”，不断夯实组织基础。

阵地建设方面，吉华街道立足新就业群体工作、生活特点，打造“1+2+2+20+N”个暖心服务矩阵，即1个枢纽型暖蜂驿站、2个特色暖蜂驿站、2个司机之家、20个服务V站、N个暖蜂商家，精心编织“服务网”，为新就业群体提供充电、饮水等“30+N”项阵地服务，实现新就业群体5分钟内有去处。

如何从社会保障、权益维护、身心关爱等方面为新业态从业人员提供更多暖心服务？如何打破新业态从业人员职业发展“天花板”？如何树立优秀新业态从业人员的榜样形象，提升社会认可度？……在随后的“深聊会”现场，大家围绕“如何给新业态从业人员以更大的关怀”主题，展开深入交流讨论，现场气氛活跃热烈。

新业态从业人员代表们分别提出了城市融入、婚恋交友、社保权益保障、“工会大食堂”建设、劳动纠纷、安全和心理健康等实际问题，与会政协委员纷纷建言献策，呼吁党委政府给新业态群体更大的保障、更多的服务、更好的关爱，区总工会、吉华街道办等有关单位及时回应关切，表示将持续大力推动新业态从业人员关爱服务工作的提质增效、走深走实。

吉华街道有关负责人表示，新就业群体的工作强度大、节奏快，下一步街道将充分发挥桥梁纽带作用，紧抓辖区直播行业快速发展的契机，以及优质创新企业不断集聚的契机，持续在精准服务需求、加大权益保障力度，激发参与治理活力等方面下功夫，把加强新业态新就业群体引领关爱工作作为深化城市基层治理提质增效的重要突破口，不断夯实基础、做优服务、凝聚人心，助力新就业群体融入城市生活，参与基层治理，共享发展成果。

编辑 刘春雨 二审 汪新林 三审 上官文复