打卡时光

回忆在单位打卡的日子还是蛮有意味的。

开始，单位是用磁卡打卡。设施简单，操作便利。制定的对应政策是，每迟到一次，或每早退一次，在当月薪酬中扣罚50元。磁卡机设置在公司行政部，员工每天早8点前、12点后、下午1点前、5点后必须去刷一次。每到这个时候，行政部就像赶集一样，拥挤不堪。

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一个新入职的研究生同事，有一天不屑地在电梯里发表意见：“如果一个企业沦落到靠打卡来约束员工，那么这个企业也做到头了！”有人附和：“打卡机是死的，人是活的。打了卡，薪酬有了保障，松了口气，再去楼下吃早餐，上班中途去买菜，已经不是什么秘密。”

渐渐地，出现了苗头，有的铁哥们儿、铁姐们儿悄悄地替对方刷卡，有的同部门员工干脆结成了“战略协作同谋”，通俗点说就是“互助组”，你帮我打单日，我帮你打双日，或者你帮我打上午，我帮你打下午，分工合作。

久而久之，领导当然发现了问题。眉头一皱，计上心来，换成了用笔签到。“签到”实际上也是一种打卡，用笔迹“打卡”。签字笔真正回归它的本来面目。“文字检验学”表明，没有任何两人笔迹是相同的，通过对书写水平、文字布局、字的写法、错别字、笔顺、搭配比例、运笔、标点及其他符号、不合规范的构词、惯用语特征进行对比检验，能够科学地鉴定笔迹真伪。模仿笔迹是一件难度相当大的事，相应地要承担相当大的风险。谁敢“铤而走险”呢？

不过，如此一来，人际关系的重要性就显现出来了。现在谁晚到了一分钟或者三分钟，跨进行政部办公室，就会声情并茂地向负责签到的行政部秘书诉苦，“又堵车了，属于不可控因素……”“路上碰到一个客户，谈了几句和我们单位业务有关的话题……”“我捡了一个钱包，交给警察了……”死皮赖脸地要签上名字，很多时候也就如愿过关了。负责签到表的秘书也就经常收到一些礼物。

原来打磁卡的时候，打卡机将当月的全部考勤记录“铁面无私”地转给财务部，现在笔记签字，财务部多了一个验证阶段，根据签到表进行甄别。实际上，验证、甄别阶段往往也成了“公关”阶段，财务部同样也就人头攒动。

所谓道高一尺，魔高一丈，办法总比问题多！

没有办法的办法，单位花五千多元从网上购得一台高科技产品“指纹打卡机”。学过“痕迹检验学”的人都知道，人的指纹具有唯一性，就像两片树叶，也许看似相像，其实完全不同。指纹的起点、终点、小桥、分歧、结合、小眼、小点、短棒、小勾等细节特征区别很大，足以把每一个人剥离开来。

这下可好了，同事之间，感情再好，友谊再深，你也不可能把指头借给他（她）。打卡，变得越来越有挑战性。

于是，早上经常看到这样的景观，行色匆匆的职员冲进行政部，争先恐后地把指头（设计的是右手食指）伸向冰冷的机器。在接近设定“迟到点”时，往往就会发生拥挤和推攘。有时候指头伸过去，指纹打卡机却罢工，第二次，第三次……后面的职员着急、不耐烦，就喊：“快让开，我的两杯星巴克款项快给你磨蹭没了！”“干脆让我来错个手气……”

有一天 ，我打完卡渡出行政部办公室时，目击了漂亮的女职员小叶，冲进办公室，全无平日的矜持和优雅，迅猛地把细皮嫩肉的指头朝指纹打卡机递过去……墙上挂钟里的秒针还有十秒就指向8时，指纹打卡机却不那么争气，毫无反应，小叶花容失色，悲愤地大喊：“千古奇冤、江南一叶啊！同志们给我作证哈……”

后来，有同情她的同事，在职代会上认真地提出合理化建议，殷切希望本公司“推出更人性化、更不易出错的打卡方式……”

编辑 刘兰若 审读 郭建华 二审 刁瑜文 三审 张樯