党建领航聚合力 助推发展赋新能 宝安以高质量机关党建引领高质量发展

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。

回望过去一年，宝安区各级机关党组织抓细抓实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为载体，以更高标准、更实举措落实好机关党建主体责任，固本强基全面提高机关党的建设质量，有效推动机关各项事业高质量发展。

旗帜鲜明讲政治 凝心铸魂强思想

壹引其纲，万目皆张。党的政治建设是党的根本性建设，加强政治机关建设是推进机关党建的必然要求。

宝安区各级机关党组织始终把加强党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，牢固树立政治机关意识，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为鲜明政治底色。突出分级分类、精准指导，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高质量开展主题教育，制定印发《关于在区直各单位深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以高质量机关党建引领高质量发展的通知》，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，结合“五进三到”，机关党员干部开展基层调研服务1.2万次、协调解决问题3000余个，“@宝安-民意速办”办理群众诉求15.88万件、满意率99.6%。《中国组织人事报》刊发文章《深圳宝安区直机关：用好调查研究“传家宝”》，点赞报道相关做法。

理论上清醒，才能政治上坚定。宝安区各级机关党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续学习贯彻党的二十大精神，全年开展第一议题学习2389次。结合主题教育，开展以“赓续弘扬特区精神、勇当改革开放尖兵”为主题的学习研讨活动675场次，书记讲专题党课291次。立足区委中心工作，围绕讲清一项重点工作、谈好一个热点话题、说明一个事实道理，邀请机关各领域行家里手，用党员干部群众愿听愿信愿行的“本土语言”，开设机关薪火讲堂，目前已举办4期，近19万人次接受教育。连续5年组织开展“红色七月”无偿献血党员教育主题党日活动，获得全国先进，全省唯一。

夯实基层组织 锻造坚强堡垒

支部“搭台”，党员“唱戏”。在宝安区直机关党组织，每一名支部党员都要轮流完成一次支委会、一次党员大会、一次主题党日、一次志愿服务和一次会议记录“五个一”工作，形成人人肩上有责任、千斤重担大家挑的机关党建工作新格局。这是宝安区直机关首创的机关党务干部轮职工作制度，该制度不仅进一步提升了党员干部参与党内组织生活的积极性、主动性，也有效增强了党支部的凝聚力、战斗力。

党的力量来自组织。宝安区各级机关党组织以提升组织力为重点，把机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。研究制定机关薪火党建“三级四岗”责任清单，建立月调度、季督导、年考评的新型党建责任落实体系，不断增强党组织政治功能和组织功能。

深化模范机关建设。自觉对标对表“快”“优”“实”的工作标准，研究印发《关于在机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展先锋铸“宝”，薪火璀璨争创模范机关的工作方案》，机关各单位紧扣自身工作实际和区委中心工作，优中选优开展模范机关创建，结合工作实绩，形成典型案例48个，并在《宝安先锋》开设专栏，连续3个月对各单位创建成效进行宣传展示。

锻造机关党务干部“铁军”。印发《关于进一步加强机关党务干部队伍建设的工作方案》，明确配备要求、任职条件、工作职责、保障措施，并在全市各区首推机关党委专职副书记配备，13个机关党委专职副书记均由四级调研员以上职级职务的党员干部担任，为更高起点统筹推动机关党务工作打下坚实基础。

开展机关“五星党支部”创建。把中央、省市区基层组织建设的要求，具体量化纳入考核指标，共评选出五星党支部8个、四星党支部14个、三星党支部165个，三星以上党支部数占机关支部总数的98%以上。

紧扣中心大局 全力服务高质量发展

宝安区机关各级党组织紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，始终做到重点工作推进到哪里，党组织和党员作用就发挥到哪里，在围绕中心、服务群众上实现新突破。

答好围绕中心服务大局“赶考卷”。机关各级党组织紧扣高质量党建服务高质量发展，认真落实区委“三个一”挂点服务企业工作安排，机关处级干部走访服务企业2.6万家次，办结诉求3257件。举办供需对接日、银企对接会等活动78场，助力企业签订订单15亿元。西门子、南方电网、小米等346宗重点企业、重点项目成功落户，宝安蝉联市招商优胜区。探索“整整转更”土地二次开发新模式，全年整备土地398.4公顷，其中产业用地158.1公顷、民生用地77.2公顷，均为全市第一。出台规范工业区二次开发若干措施，全市首创“全过程带项目、带产业”“全链条监管”机制。开工“工业上楼”项目11个，拆除消化存量违法建筑632.4万平方米，连续8年全市最多。茅洲河共和村国考断面水质达到地表水三类标准，工业污水区域管控精准溯源系统获评数字中国优秀案例。

跑出为民服务“加速度”。为学之实，固在践履。机关广大党员干部将理论学习的实际成效转化为推动发展、检视整改、服务群众的生动实践。坚持发展的事问计于企业、民生的事问计于群众、治理的事问计于基层，扑下身子，深入社区、企业、两新组织，聚焦经济社会民生领域热点、难点、痛点问题，以“小切口”确定调研课题111个，进而通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”。新改扩建学校33所，新增学前教育学位5040座，新建义务教育学位3万座、创历史新高。新改扩建医院15家，5家社康通过国家“优质服务基层行”评审；“1+10”公共卫生中心挂牌，成为全国最大县区公共卫生机构。筹建“五好型”保障性住房3.2万套、供应1.7万套，连续三年全市第一。举办世界业余围棋锦标赛、世界帆船对抗巡回赛总决赛等大型赛事。开工建设道路260条，完工92条27.5公里，打通断头路26条，107国道市政化改造动工。星通大厦、鹏鼎大厦等总部楼宇建成，深圳书城湾区城、宝安工人文化宫封顶；新改建九围公园、五指耙月季园等6个公园，新建绿道、健步道、碧道、郊野径223公里，城区面貌进一步改善。

把群众工作送到“家门口”。围绕建设让党放心、让人民满意的模范机关，大力弘扬“四下基层”优良传统，不断深化“我为群众办实事”活动，用心用力用情办好群众天天有感的身边小事。结合机关社区结对共建，常态化送教、送学、送温暖到街道社区和两新企业，上门慰问困难群众56人次，开展政策宣讲68场次，定期举办各类免费义诊、公益服务378场次。组建56支机关“蓝马甲”志愿服务队，深入基层一线开展交通疏导、垃圾分类、免费义诊等活动，有力提升群众获得感、幸福感、安全感。推行“群众点单、社区派单、党员接单”机关党员“双报到”模式，鼓励机关党员通过深圳先锋微信小程序，广泛收集居民群众“微心愿”，按照民生诉求、矛盾纠纷、工作建议等分类汇总，摸清群众急难愁盼问题，切实帮助解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。

立起严的标准　树起实的作风

作风建设是党的建设的重要组成部分，机关干部作风好坏与否，直接关乎党和政府形象，影响办事效率和工作落实。宝安区各级机关党组织结合主题教育“提振作风、抢位发展”专项行动的部署要求，以稳中求进、以进促稳的务实作风，努力在服务高质量发展上走在前、作表率。

拧紧作风建设思想“总开关”。机关各级党组织通过“三会一课”、支部学习日等党内组织生活，组织党员干部认真学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，督促党员干部牢固树立党章意识，增强纪律规矩意识，做到明党纪、知行止、存敬畏、守底线。认真落实区委党员干部转作风树形象的若干措施，开展“转作风、树形象”主题党日，深入践行“走社区办实事”和“大走访、大座谈、大起底”行动，持续推动机关党员干部在联系服务群众中跑好第一棒，展现好作风。

持之以恒抓作风迎“清风”。研究印发机关工作人员日常行为规范，从细微处入手，针对仪容仪表、迟到早退、言行举止等6个方面，细化制定23项具体措施，通过在宝安先锋微信公众号推送和各单位张贴“严于律己”“严守礼仪”宣传海报，在机关内营造风清气正、严于律己的浓厚氛围。同时建立常态化作风督导检查工作机制，将日常督导和季度督导相结合，每季度全覆盖对机关各单位作风情况进行实地检查，通过到窗口单位听取群众意见建议、面对面了解、电话询问等方式，了解服务对象最真实的意见建议。此外，将作风建设抓在日常、严在经常，每周固定两天，由区直机关工委牵头，机关各单位轮流参与，开展仪容仪表、迟到早退督导检查，将严的要求、严的纪律层层传导。

乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，宝安区各级机关党组织和广大机关党员干部将不忘初心、牢记使命，以实际行动努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动机关各项事业不断迈上新台阶。

编辑 白珊珊 审读 吴剑林 二审 桂桐 三审 甘霖