人才是第一资源。营造一流人才发展环境，是打造一流营商环境的重要保障。1月27日上午，“全力推动高质量发展实现最好结果”系列主题新闻发布会第三场“打造一流营商环境”在深圳举行。市人才工作局局长罗冰在会上分享了深圳如何加快推动“三个更加”人才政策，促进人才高质量发展。

罗冰表示，深圳正处于一系列国家重大战略叠加的黄金发展期，比历史上任何时候都更加渴求人才。2023年11月1日，在第七个深圳人才日当天，《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》发布，树立“不唯地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力”的鲜明导向，出台人才引进、培养、开发、使用、服务五个方面30条举措，向全球人才传递“深爱你 圳等你”的声音。

罗冰介绍，接下来，市人才工作局将继续从以下几个方面重点落实人才政策。

一是不唯地域引进人才，使更多全球智慧资源、创新要素“为我所用”。分类实施“顶才汇”“企才汇”“创才汇”“青才汇”等重点人才汇聚项目，摒除地域偏见，广开进贤之路。

二是不问出身培养人才，努力形成“人人渴望成才、人人皆可成才”的良好局面。坚持“不唯名，只唯实”，聚焦创新成果和发明创造，突出能力、实绩、贡献导向评价人才，让每个人都有人生出彩的机会。

三是不求所有开发人才，让人才的创新才智充分涌流。打造开放共享的全球用才新模式，有效利用境内外智力资源，拓宽深圳人才“蓄水池”与全球人才“大江大海”连通的渠道。实施“圆梦鹏城”项目，设立城市“梦想启动金”，助力人才事业起步，筑梦追梦。

四是不拘一格用好人才，让有真才实学的人英雄有用武之地。建立以信任为基础的人才使用机制，支持保障人才潜心科研，充分做到“放权松绑”，最大限度调动各类人才创新创造的积极性。

五是不遗余力服务人才，为人才心无旁骛发展事业创造条件。以“深爱人才”理念引领服务范式创新，打造事业无忧、往来无忧、安居无忧、生活无忧、申办无忧的“人才无忧”发展环境，在全社会营造尊才爱才敬才氛围，实现“人才和城市的双向奔赴”。

罗冰表示，深圳正在加快推动“三个更加”意见各项政策举措落地见效，努力将深圳打造成为天下英才的向往之地、汇聚之地、圆梦之地，为全力推动高质量发展实现最好结果提供高水平人才支撑。

（深圳市政府新闻办供图）

编辑 张克 审读 伊诺 二审 李怡天 三审 张露锋