1月2日,总台召开第三批“蹲苗”工作启动座谈会。中宣部副部长、中央广播电视总台台长兼总编辑慎海雄与总台第三批“蹲苗”人员座谈。总台党组成员、副台长王晓真主持会议。
慎海雄指出,“蹲苗”工作是总台党组贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作重要论述的一项重点举措,是总台统筹干部队伍梯队建设,大力发现储备、培养锻炼优秀年轻干部的重要途径。第三批 “蹲苗”人员是总台党组优中选优慎重考虑确定的,是培养,更是信任。磨砺以须出锋芒,倍道而进正当时,大家要高度重视,服从组织安排,珍惜锻炼机会,扛起责任,勇挑重担,不辜负总台党组期望。
一是立根破岩,坚信笃行守初心,做到“根深茎壮”。树之茂盛靠根深,人之忠诚靠铸魂。“蹲苗”人员要成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才,就必须深刻把握总台的政治机关属性,始终把讲政治放在第一位,树牢正确“三观”,走好“第一方阵”,在任何时候任何情况下都要做到政治立场不移、政治方向不偏,永葆对党忠诚的政治本色。要通过“蹲苗”实践,切身感受中国式现代化在祖国大地的万千气象,以及对世界现代化进程的深刻影响,更加深刻理解和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的人民情怀、民族情怀、国家情怀和世界情怀,进一步坚定理想信念,铸就政治忠诚。
二是千锤百炼,学思践悟强本领,做到“叶茂果硕”。要保持“干”字为先的实干精神,围绕深化提升总台“头条工程”,生动鲜活地讲好中国故事地方故事,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想润物无声深入人心。坚持“阵地前移、一线发声”,闻风而动,倚马可待,关键时刻冲得上去,危难关头豁得出来,多接几个“烫手山芋”,多在火上“烤一烤”,创作出有权威性、影响力和不可替代性的作品,不断提升总台的引领力、传播力、影响力。要深植“勤”字为底的工匠精神,绝不能做一知半解的“花花草草”和昙花一现的“肥皂泡”,要做坚信笃行、好学能文,有思想厚度、精通专长的专家型新闻工作者。每天动动笔头,拿拿镜头,“思常人之未思”才能“言新闻之未言”。要发扬“敢”字当头的创新精神,海阔天空想脚踏实地干,在思想上与固有思维作斗争,在工作上与矛盾困难作斗争,在能力上与短板不足作斗争。充分发挥个人优势,在新媒体营销、版权运营、资本运作、产业拓展等方面,守正创新,以攻为守,深耕当地特色内容,助力总站打造更多“总站原创”“总站出品”金名片。
三是躬身自省,怀德自重守底线,做到“抗病耐寒”。年轻人要扣好人生的第一粒扣子。要珍惜总台党组和各级领导的信任,不能认为自己年纪尚轻、资历尚浅、地位不高、权力不大,就放松道德品行的要求。要牢记“举头三尺有纲纪”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,用清廉打好人生的底色,保持清醒头脑,强化自我管理、自我约束。注重养成健康向上的生活方式,自觉远离和抵制低级趣味,给自己装上“防火墙”“过滤网”,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,处理好工作与家庭的关系。
慎海雄还对各部门各单位提出具体要求。人事部门要建立完善与派出部门、相关总站的联合培养机制,为每位“蹲苗”人员量身施策,制定个人成长档案,持续做好跟踪管理、考核评价和服务保障等工作。派出部门要承担起年轻干部培养主体责任,善当“伯乐”、乐当“红娘”,知贤善用,不仅要把“好苗子”发现出来,还要培养起来,管好、用好,确保“蹲苗”人员培养不断线。相关总站要认真制订培养计划,严格审慎选配导师,把“蹲苗”人员放到吃劲岗位历练,合理安排好他们的工作和生活,为他们在基层施展才华、大展拳脚创造条件。
“蹲苗”人员、派出部门和地方总站代表在会上作了交流发言。总台各内设机构及台属事业单位主要负责同志、第三批“蹲苗”人员现场参会。总台各地方总站干部员工通过视频会议系统同步收看实况。
编辑 刘悦凌 审读 伊诺 二审 张玉洁 三审 詹婉容
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志愿聚力,心理护航 | 深圳市红十字心理救援志愿服务队亮相国际志愿者日主题活动 汇聚志愿力量,共建美好社会。在广东省国际志愿者日主题活动的现场,一抹亮眼的志愿红格外引人注目——深圳市红十字心理救援志愿服务队深度参与其中,以一场别开生面的“心理市集”,为现场群众带来轻松有趣的心理健康体验。 打破传统心理服务的严肃感,本次“心理市集”主打趣味互动+专业答疑双模式。服务队的志愿者们化身“心灵摊主”,通过丰富的体验小游戏、通俗易懂的知识科普、一对一的暖心交流,让大家在轻松愉悦的氛围中卸下心理防备,主动走近心理健康知识。 无论是日常情绪的疏导小技巧,还是亲子关系、职场压力的应对方法,志愿者们都耐心倾听、细致解答,用专业的知识和温暖的态度,为每一位前来咨询的群众送上“心灵良方”。 一次市集,一场守护。深圳市红十字心理救援志愿服务队始终以“用专业守护心灵,用志愿传递温暖”为初心,在公益的道路上步履不停。未来,服务队也将继续汇聚志愿微光,为更多人撑起心理健康的“保护伞”,助力构建更和谐美好的社会。

这是2025年12月5日,在深圳黄昏时分拍摄夕阳西下时的太阳黑子,下面就是通过AI所了解到的一些关于太阳黑子的科普资料,仅供大家欣赏: 太阳黑子是太阳表面强磁场聚集形成的低温区域,温度比周围低1500-2000℃,直径可达地球7倍,以11.2年为周期活动,直接影响地球空间天气和通信系统。 什么是太阳黑子? 太阳黑子是太阳光球层上出现的暗色临时现象,本质上是太阳表面强磁场聚集形成的低温气体旋涡。在明亮的光球层(约6000℃)背景下,这些区域因温度较低(约3000-4500℃)而呈现为暗斑。一个发展完全的黑子由较暗的核(本影)和周围较亮的部分(半影)构成,中间凹陷约500公里。 形成机制 太阳内部磁感线因较差自转(赤道转速快于两极)扭曲上浮至光球层,形成强磁场区域(强度达1000-4000高斯,是地球磁场的万倍) 。这些磁场抑制了内部能量向表面的传递,导致局部温度下降,形成我们看到的暗斑。磁力线通常互相排斥,但黑子下方的强大向下旋转涡流使其能维持约两周寿命。 11年活动周期 太阳黑子活动呈现约11.2年的周期性变化,称为太阳活动周。每个周期开始时,黑子多出现在较高纬度(±30°),随着活动增强逐渐向赤道移动,形成著名的"蝴蝶图"分布。当前我们正处于第25太阳活动周的高峰期(2020-2031年)。 对地球的影响 太阳黑子活跃期伴随的耀斑和日冕物质抛射(CME)会对地球产生多方面影响: 通信干扰:2017年X9.3级耀斑导致全球短波通信中断12小时 电网威胁:1989年地磁暴使加拿大魁北克电网崩溃,600万人断电9小时 航天风险:高能粒子可损坏卫星,2003年万圣节风暴导致日本ADEOS-2卫星提前退役 气候关联:1645-1715年蒙德极小期与欧洲小冰河期存在相关性 观测历史 人类观测太阳黑子已有数千年历史: 公元前364年:中国甘德最早记录太阳黑子
#企业能对违纪员工罚款吗#有网友在鹏友圈提问:“我因为操作时违反了公司流程,导致工作出了点小失误,虽说没给公司造成任何经济损失,却收到了公司的罚款通知,要求我缴纳500元罚款,这合理吗?”企业是否可以随意对员工罚款?快来鹏友圈分享你的看法!
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