2023年惠州新引进培育各类人才超过20万名

据不完全统计，2023年惠州新引进培育各类人才超过20万名，近百名高端人才获得国家、省级项目扶持。12月29日上午，“高质量发展看惠州”系列主题新闻发布会之引才育才专题新闻发布会举行，通报了惠州市2023年深化实施“惠”聚优才工程总体情况。

发布会上，惠州市委组织部副部长张龙介绍了惠州市2023年引才育才情况。2023年，惠州紧紧锚定建设粤港澳大湾区高水平人才高地目标，加快推动新时代人才强市建设各项任务落地落实，上下合力打好引才育才“组合拳”，为惠州高质量发展提供了坚实人才保障和智力支撑。

发布会称，2023年，惠州在以下几个方面着力引才。一是增强引才育才的政策吸引力。继2022年底市级“1+2+N”政策体系基本构建形成后，2023年，惠州着重指导7个县（区）结合各自功能定位、产业特色、发展需求，配套完善近50项人才政策，市县两级政策叠加优势显著提升。比如，大亚湾经济技术开发区，对新引进人才安家补贴、科研项目扶持等，对接市级人才政策，基本都是按照1:1配套设计。二是增强引才育才的平台承载力。三是增强引才育才的服务凝聚力。

由此，惠州在人才引进方面取得前所未有的良好成绩：来自海内外9个科技创新团队、50名科技创新人才、优秀青年科技人才获得市级立项扶持，全市高新技术企业集聚各类研发人才达9.02万人；全市“组团式”招揽青年大学生人才，吸引高校学子来惠求职超15万人次；围绕智能装备制造、石化能源新材料、电子信息和生命健康等重点行业领域，举办7场“惠”聚优才“2+1”产业体系专场直播带岗，吸引全国超209万人次观看关注；在北京、广州设立“惠州学子归巢”工作站，与全国40所高校签订校地引育人才合作协议。据不完全统计，2023年全市新引进博士博士后人才210多名、硕士近4000名。

在人才培养方面，各领域人才培养成效显著增强：一是加强市管拔尖人才培养。先后公开评选出东江学者10人、市管拔尖人才50人，涵盖科技创新、经营管理、教育医疗等多个领域，为惠州全域高质量发展储备了强有力的行业领军“第一方阵”。二是加强高技能人才培养。紧紧围绕惠州制造业当家战略高技能人才支撑需求，遴选鹅城工匠10人、市管首席技师50人、市管青年能手373人予以重点培养；举办惠州市第一届制造业职业技能大赛，赛训结合培育出高技能人才近500名。三是加强乡村振兴人才培养。紧抓“百千万工程”人才支持“启航计划”落实，试点“科技副总”项目首批聘用10名高校科技人才，派驻县域科技型中小企业支撑引领创新发展；选派第三批服务团27名人才到基层一线挂职服务；大力实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，开展补贴性职业技能培训15.39万人次。

发布会上，惠州市人民政府副秘书长董江涛、惠州市科学技术局副局长戴俊勇、惠州市人力资源和社会保障局副局长邬旻亮，分别围绕制造业人才政策制定、科技人才团队引育、人才服务新举措等，回答了记者提问。据介绍，2024年，惠州将持续不断优化升级“惠”聚优才工程，诚邀天下英才来“惠”聚、共筑美好未来。坚定不移招才引才扩增量，坚持刚性引进和柔性引进并重，加大力度引进急需顶尖人才、高层次人才、优秀青年人才和创新创业团队；坚定不移育才成才提质量，着力培养一批高端领军“帅才”、高技能“匠才”、青年科技“俊才”和行业“英才”。

（受访者供图）

编辑 杨渝嘉 审读 韩绍俊 二审 桂桐 三审 张雪松