打工人，你们知道还有“探亲假”这个假期项目吗？

1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天），与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天）。同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定节日在内。

但有网友反馈说想要休探亲假却被告知不符合条件，也有网友表示自己可以顺利申请探亲假。

网友评论截图。

在实际施行过程中，不同单位对休探亲假的条件标准并不相同。有些打工人因休“探亲假”会与绩效、年终奖等工资项目挂钩，明知可以休假也未曾申请过。

中国劳动关系学院安全工程学院副院长、教授任国友表示，从现代交通工具的发达程度看，不能在公休假日与配偶或父母团聚的情况确实越来越少，但远离家乡求职就业的人员仍大量存在，一些地区也仍存在道路不通或路途遥远的情况，国家关于探亲假规定仍具有现实适用意义。

中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉分析说，随着我国非公有制企业吸纳的就业人员比例逐渐提高，工时制度由原来的每周工作6天休息1天调整为工作5天休息2天，2008年我国开始实施职工带薪年休假条例，公休时间延长，这些年交通运输工具也发生了较大变化，而探亲待遇规定自1981年到现在仍没有变化，导致规定和实践之间存在较大冲突。

关于这份40多岁的“老文件”，目前我们可以确定的是它并未被废止，仍在施行中。私企或者民企本身不属于探亲假适用范围，因此当你的工作单位是私企或民企时，没有探亲假是合法的。

（综合来源：《工人日报》、中国政府网）

编辑 秦涵 审读 伊诺 二审 张玉洁 三审 江晓蚕