全国老年医学人才培训暨广东省老年医学人才培训班（深圳基地）圆满结业

11月30日上午，2023年度全国老年医学人才培训暨广东省老年医学人才培训班（深圳基地）结业典礼在深圳市人民医院老年医学科六楼会议室隆重举行。

此次培训项目是根据《国家卫生健康委老龄健康司关于做好全国老年医学人才培训项目工作的通知》，广东省卫健委结合各地老年医学人才培训实际需求开展的。本次培训项目遴选了全省7家三甲医院作为省级老年医学人才培训基地。深圳市人民医院老年医学科作为广东省首批、深圳市唯一一家培训基地，本次培训共招收省卫健委选派的来自深圳市各个区的32名老年医学科、医养结合机构的医护学员。培训班自2023年9月1日开班，培训采取线下+线上学习相结合的方式，脱产学习，学员在培训基地学习相关专业理论知识，并到老年医学科进行临床实践，为期3个月。32名学员均顺利通过理论考核和操作考核，本次项目圆满完成。

深圳市人民医院梁真副院长对参加此次培训班的各位学员圆满结业表示热烈祝贺。她表示，此次的广东省老年医学人才培训班是一次完善老年医学理论知识和临床实践的宝贵学习机会，希望学员们能不忘初心，将在这段时间所学到的老年医学相关知识和关爱老人的理念应用到今后的临床实践中，为广东省、深圳市老年医疗事业的发展提供自己的一份力量。同时她也强调带教老师们要不断加强理论实践学习，提高自身教学水平，希望老年医学科能认真总结本次培训经验，科学制定明年教学计划，不断提升培训效果与质量。医院将一如既往按照省卫生健康委的要求，强化组织领导，加强项目管理，根据本次学员反馈的意见建议，更新培训计划，为以后的学员提供更系统、全面的老年医学理论和技能培训，高质量做好老年医学人才培训工作。

深圳市人民医院老年医学科姜昕主任表示，为做好此次培训工作，本次的培训基地强化了组织管理，采用了“事前—事中—事后”全流程管理模式，设置了专职教学秘书负责全流程跟进对接。培训前，基地严格根据教学大纲制定详细的教学计划、课程设置，按照计划开展各项教学工作；培训中，严格执行考勤制度及请假制度，根据评价及意见调整教学方案；培训后，严格开展理论和实践考核，切实保障培训质量。经过3个月紧张有序的理论和临床技能实践学习，学员们不负众望，如期完成培训任务，希望学员们学以致用，在今后的工作岗位上进一步加强学习，努力提高业务技能和工作水平，不断加强同行间的学习交流，熟练掌握老年医学核心理论和技能，真正发挥老年医学的作用，满足老年医学医疗服务需求。深圳市人民医院老年医学科将继续发挥其引领作用，培养更多的优秀老年医学人才，为老年健康事业做出更大贡献。

教学秘书黄鹤鸣副主任医师表示，此次的培训班理论教学涵盖了老年医学基础理论、老年疾病的诊疗与管理、老年综合评估和老年综合征、老年健康服务等老年医学专业内容。技能培训的形式包括集中授课及临床实践中的重点带教。课程内容丰富，设计合理，形式新颖，为学员们送上了满满的知识“干货”。

来自罗湖区中医院的黄海学员表示，经过3个月系统、规范的学习，感受到了深圳市人民医院开放的教学理念、浓浓的学习氛围、所有老师的敬业精神以及整个团队强大的凝聚力。他们表示会将所学知识与自己临床实际相结合，真正做到学以致用。

随后，典礼现场对优秀学员进行表彰颁奖。本次培训项目共评选出6名优秀学员。并给学员颁发了结业证书。

《广东省人民政府办公厅关于印发广东省卫生健康事业发展“十四五”规划的通知》（粤府办〔2021〕43号）明确提出要健全老年健康服务体系，建立健全老年健康危险因素干预疾病早发现早诊断早治疗、失能预防三级预防体系，强化65岁及以上老年人健康管理和老年人中医药健康管理。2023年11月22日广东省人民政府新闻办举行广东省推进基本养老服务体系建设新闻发布会指出，截至2022年底，全省60岁及以上户籍老年人口共有1621万人，占户籍总人口的16.1%。预计到2025年，我省户籍人口老龄化系数将突破17%，到2030年将突破20%，进入中度老龄化社会。为积极应对人口老龄化和老年医学人才紧缺所带来的挑战，我国自2021开始每年举办全国性老年医学人才培训项目。广东是老年人口大省，随着老龄化进程加快，少子化、家庭规模小型化日趋明显，空巢、留守、独居、失能等老年人家庭数量不断增加，对慢性病管理、医疗、康复和护理服务的需求日趋紧迫，有效增加老年医疗护理服务供给乃当务之急。通过培养高素质的老年医学人才，不仅能提高对老年人群的医疗服务质量，还能促进老年医学研究和实践的创新。长远来看，这将有助于应对我国人口老龄化带来的挑战，提高老年人的生活质量。