李家超：今年前十个月，香港收到超18万份输入人才计划申请

11月9日，香港特区行政长官李家超出席香港高才通人才服务协会创立典礼致辞时透露，今年前10个月香港各项输入人才计划共收到超过18万宗申请，当中超过11万宗已经被批准了。今年以来有7万名人才落地香港，超出特区政府早前订下“抢人才”目标一倍。

李家超。

李家超表示，香港在“一国两制”下拥有“背靠祖国、联通世界”的独特优势，有一流的营商环境、精彩的生活文化、便捷的交通网络，让全球人才都可以在这里大展宏图。香港高才通人才服务协会创立的宗旨，是推动来到香港的高端人才融入香港。

去年以来，香港特区政府推出更创新、更积极的措施，甚至史无前例地推出“高端人才通行证计划”（“高才通计划”），并优化了多个输入人才计划，以更大力度、更进取的去“抢人才”，吸纳海内外的人才来香港。

李家超透露，这些针对性措施的反响理想，今年前10个月，香港各项输入人才计划共收到超过18万宗申请，当中超过11万宗已经被批准了。其中“高才通计划”一共收到约55000宗申请，超过43000宗已经获批。

“今年以来已经有70000名人才落地香港，超我们原来订立每年35000名人才来香港目标一倍，成绩令人鼓舞，充分证明香港在吸引全球人才方面具有高强的国际吸引力和国际竞争力。”李家超说，他在新一期《施政报告》中也提出扩大“高才通计划”的大学名单，增加八所顶尖的内地与海外院校，合资格的大学增加至184所。

香港特区政府上月底成立了全新的实体“香港人才服务办公室”，目标是协助来港人才在香港长远发展，同时制定针对不同群组的招揽策略，引入更多有意来港发展的人才。李家超表示，办公室将携手社会力量举办活动，助力外来人才和其家人获取更多信息，扩大社群网络，让他们生活得更愉快、更适应。

明年，特区政府还将举办“全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会”，探讨世界人才发展势态，推动区域招揽人才交流合作，贡献大湾区人才高地的建设。

编辑 黄小菊 审读 吴剑林 二审 关越 三审 万晖