近日，由北京大学社会调查研究中心、智联招聘主办，北京大学社会调查研究中心提供学术支持机构发布的《2023中国年度最佳雇主全国TOP100初选报告》（以下简称“报告”）出炉。今年是中国年度最佳雇主评选的第19年，本次评选报名企业共计101143家，评出100家最佳雇主企业，其中深圳企业有8家，数量位居全国第三。

报告显示，在全国Top100的获奖企业中，互联网/IT/电子/通信行业入围21家企业，入围企业数量最多。另外，制造行业入围15家获奖企业，比去年增加了4家，成为今年全国Top100的最大黑马行业，值得关注。

从获奖企业的规模来看，分布与去年一致。万人以上的获奖企业高达70家，其次是万人以下规模的企业，入围30家。

记者注意到，从获奖企业的城市来看，北京入围的企业最多，其次是上海，深圳位居第三。但是北京、上海、深圳相比去年的获奖企业数量有所减少。广州、厦门的获奖企业数量有所增多。

提取2023年前三个季度报名企业的职位发布情况和职位投递情况，数据结果显示，Top100企业的岗位竞争指数是106:1，非Top100企业的岗位竞争比也高达70:1。一方面，2023年经济增长放缓，企业降本提效，压缩招聘需求。与此同时，就业市场上求职者不断涌进，使得职位竞争越来越激烈。另一方面，Top100企业因为平台优势，发展前景向好，会吸引越来越多的求职者进入。

调研发现，无论是Top100企业，还是非Top100企业，工作稳定是企业员工留在现公司工作的主要原因，尤其在现在经济下行且充满诸多不确定因素的背景下，大家对于工作的选择会更加谨慎。但相比而言，Top100的企业员工更加看重公司平台。在Top100企业中，新动能驱动的企业员工更是将“公司平台大，知名度高”视为留任的最主要因素。

此外，95%的Top100企业已开启了企业数字化转型，高出非Top100企业将近20个百分点。61%的Top100企业设置了独立的信息化部门，高出非Top100企业18个百分点。

（智联招聘供图）

编辑 黄力雯 审读 刘春生 二审 钟诗婷 三审 周斐斐