10月19日，向南而行•我为企业找人才之南山区2023年百校千企万岗高校毕业生就业实习系列招聘会暨职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，在南方科技大学启动。据悉，秋季校园招聘活动是南山区招才引智的“重头戏”，根据部署，今年秋季招聘会计划连开8场。

系列招聘会由深圳市人力资源和社会保障局指导，南山区人力资源局联合深大、南科大、深职大主办。南科大党委副书记张凌，深大党委常委、副校长汪永成，深职大副校长董朝君，市人力资源保障局二级巡视员李卓，南山区副区长夏雷，南山区人力资源局局长申迎波等，以及南山区总部企业、上市公司、专精特新“小巨人”企业和研究机构、科研院所的代表出席了启动仪式。

以人才之力让创新奔流。当前，深圳正实施更加积极、更加开放、更加有效的人才和创新政策，全方位打造创新之城。在最近举行的南山区委八届五次全会上，南山区也明确提出要栽好人才“梧桐树”，让各类人才真正实现“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。

南科大是中国最年轻的“双一流”高校之一，每年毕业生留深率超八成。南科大党委副书记张凌在致辞中表示，南山区人力资源局联合三所高校，率先举办高规格、大规模校园招聘会，体现区委区政府对人才工作的高度重视。当前正值高校毕业生求职就业的黄金期，此次招聘会也是2023年秋季南科大主办的首场活动，对学校来说非常及时也非常必要。

“系列招聘会是贯彻落实南山区委八届五次全会精神，稳增长、保就业的具体实践，也是服务企业、服务高校、服务人才的实际行动。”南山区副区长夏雷表示，未来南山将持续引领粤港澳大湾区高水平人才高地建设，积极“猎”才、科学“引”才。深化落实“向南而行”等系列人才引育留用品牌活动，精准对接、精细服务，让人才在南山创业无扰、创新无忧、创造无憾。

南山是全国知名的经济强区、科技强区、创新高地，更是全球创新人才最为向往的“理想之城”“圆梦之地”，辖区人才总量超过120万，市级以上高层次人才占全市的50%以上。秋季校园招聘活动是南山区招才引智的“重头戏”。按照部署，今年秋季招聘会计划连开8场，除了深圳市内的3场外，南山区人力资源局还将根据辖区“14+7”产业布局，在武汉、长沙、成都等城市举办系列“小而美”“专而精”的招聘会。

在启动仪式上，深大、南科大与深信服等企业签订校企战略合作协议。招聘会 “线下+线上”同步进行，聚焦硕博研究生，132家企业拿出1100多个职位近7000个岗位揽才。超1800名毕业生踊跃应聘，收取简历逾2600份。

瑞德林生物技术公司作为深圳“20+8”产业集群中未来产业的代表，广受大学生青睐。据公司HR孙女士介绍，公司计划招聘6个方向的应届毕业生，涉及生物计算等方面，开场不到1小时，就收到100多份简历，比较满意的超10个，主要来自南科大生命科学学院。

按照计划，系列招聘会还将于10月25日、28日，在深职大、深大粤海校区举行技能人才、综合人才专场招聘会。

编辑 葛墨含 审读 吴剑林 二审 范锦桦 三审刘琨亚