8月31日下午，“130鹏城千社助就业”系列活动之深圳社会组织促就业成果展暨社会组织人才发展论坛（以下简称“社会组织人才论坛”）在龙华区人力资源服务产业园召开。本次活动由深圳市社会组织管理局、深圳市龙华区人力资源局指导，深圳经济特区社会工作院和深圳市社会组织总会联合主办，深圳市龙华区人力资源服务产业园、广东省人力资源管理协会、深圳市龙华区人力资源行业协会、深圳市众德人才发展有限公司共同协办，深圳社会组织交流服务展示点相关负责人和“20+8”产业集群相关社会组织代表等60余人参与本次活动，为社会组织人才建设贡献智慧。

深圳市社会组织管理局副局长白凌，深圳市社会组织管理局综合处四级调研员张静，广东省人力资源管理协会副秘书长王婧宇，深圳市社会组织总会执行会长苏建东，深圳市龙华区人力资源行业协会会长陈屹等嘉宾出席本次活动。深圳市社会组织管理局综合处四级调研员张静作活动致辞。

本次活动分为三个版块，包括深圳社会组织促就业成果展、社会组织人才发展论坛和数字人才专场招聘会等内容。

活动现场展示了深圳社会组织促就业成果，并邀请了三家社会组织分享人才队伍建设情况，并联合深圳市龙华区人力资源服务产业园（龙华人才园）设置现场招聘展位，面向社会进行岗位招聘。

论坛现场，与会社会组织代表就教育、科技、人才和创新产业发展进行主题演讲和对话。其中，主题分享环节由社会组织总会何俊主持，深圳市专家人才联合会、深圳市跨境电子商务协会、深圳市海外归国留学人员协会作为代表发言。各位专家从机构及自身所从事的领域出发，以专业角度分享促进就业和人才发展方面的案例和经验，以及对未来促进就业和人才发展的前景进行展望。

深圳市众德人才发展有限公司董事朱志强先生以《数字化时代灵活用工和多元就业的形势分析》为题发表观点，他认为，促进就业及打造人才高地需要深度融入创新网络，更要多元携手引进人才、用好人才、培养人才、成就人才。

白凌介绍了深圳市社会组织管理局今年以来在社会组织促就业方面所做的工作以及取得的成绩。一是积极动员社会组织助力高校毕业生就业；二是引导社会组织创新举措发挥平台优势作用；三是推动社会组织充分开发就业岗位；四是推动社会组织积极搭建就业对接平台等。白凌强调，人才是最重要的资源，在社会组织助力大学生就业方面，我们要积极动员社会各方力量，继续以深圳大学等高校为依托，促进人才链、教育链、创新链和产业链“四链”融合，助力深圳高质量发展，促进经济社会和谐稳定。

受访单位供图

（原标题《深圳举办社会组织促就业成果展暨社会组织人才发展论坛》）

编辑 王子烨 审读 刘春生 二审 李怡天 三审 王越胜