7月7日上午，由广东省总工会主办、深圳市总工会承办的“致敬新业态劳动者公益活动捐赠仪式”在深圳市货拉拉司机之家举行。广东省总工会党组成员、专职副主席杜玲出席活动，深圳市总工会党组书记、常务副主席李映中出席活动并致辞。

活动现场，广东省总工会联合广州医药集团有限公司、广州白云山敬修堂药业股份有限公司、广州白云山医药销售有限公司向货拉拉司机、滴滴网约车司机、朴朴平台骑手、公交司机等各行各业的新业态劳动者捐赠了价值36万的爱心饮料与药品。

本次活动是广东省总工会“新业态温暖行动月”的系列活动之一。今年5月以来，广东省总工会组织全省各级工会开展2023年“新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，主要包括送思想文化、送健康保障、送温暖关爱、送法律服务、送就业服务、送技能提升、送平安保障、送交友联谊等“八送”活动。

据了解，2023年新业态温暖行动月，全省各级工会累计筹集并使用约6000万元专项资金，“八送”活动服务职工近80万人。此外，今年，省总工会将安排1000万元专项资金重点用于新就业形态劳动者群体送温暖服务，投入2500万元建设省级“工会爱心驿站”，安排1200万元专项经费计划组织以新就业形态劳动者为重点的3万名一线劳动者免费体检。目前，全省已建成的6980家工会户外劳动者爱心驿站，向新就业形态劳动者提供休息、饮水等服务。

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2023年广东省总工会新业态温暖行动月“八送”活动介绍

送思想文化。宣传党和国家关心关爱新就业形态劳动者的政策举措；组织举办“南粤最美职工”“最美快递员”“最美货车司机”等评选宣传活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、“小蜜蜂”精神，引导广大新就业形态劳动者树立敬业爱岗、诚实劳动的理念。

送身心健康。 组织开展免费健康体检、心理咨询、送大病补贴等活动，抓好工会心灵驿站、心灵茶舍建设，重点面向新就业形态劳动者开展“心理健康团辅服务”活动，关爱新就业形态劳动者心理健康。

送温暖关爱。以相关行业头部企业为重点，深入一线劳动者群体和站点，因地制宜开展形式多样的走访慰问活动，帮助新就业形态劳动者解决急难愁盼的实际问题。2023年计划在全省新评定500家户外劳动者驿站，每家补助5万元，保障和改善户外劳动者生产生活条件。

送法律服务。加大新就业形态劳动者法律服务力度，编印劳动权益保障法律政策宣传资料，加大宣传普及涉及新就业形态劳动群体的法律法规政策。

送工作岗位。联合相关行业重点企业，广泛征集企业用工需求，为新就业形态劳动者提供更多适合岗位，大力推广使用全国总工会“工会就业服务号”（“工E就业”小程序）、省总工会“粤工惠”APP 和各地工会线上服务平台，做好线上招聘，提供精准求职对接服务。

送技能提升。有效推进“三项工程”技能培训，探索“互联网+职业培训”模式，完善广东产业工人教育培训平台建设，构建工会远程职业教育服务体系，通过送技能培训、送职业教育、开展职业技能竞赛等方式，提升新就业形态劳动者职业素养和技术水平。

送平安保障。督促企业为劳动者配备劳保用品、防疫用品。引导平台企业树立守法意识，合理设置内部算法参数，规范安全生产管理，引导新就业形态劳动者遵守交通法规。开展为新就业形态劳动者送意外伤害补贴等工作，为新就业形态劳动者提供多重安全保障。

送交友联谊。面向新就业形态群体的单身青年，举办形式多样、内容丰富的线上线下交友联谊活动；鼓励有条件的基层工会组织开展新就业形态劳动者与其他职业群体间的交友联谊活动，为单身青年提供更多安全可靠的公益性交友平台，帮助新就业形态劳动者解决交友难题。

深圳市总工会也推出“六送”系列服务项目措施，着力为新就业形态劳动者办实事做好事解难事

送身心健康：市总工会组建一支500余人专兼职职工心理健康工作者队伍，开展了“工心护航”健康体检活动，服务职工6000人次；同时面向基层工会开展心理团辅40余场，惠及职工3000余人。

送温暖关爱：开展新就业形态劳动者线上专项关爱活动，发放惠工消费券35万张，切实将福利送到职工手上。

送平安保障：以团体投保方式为超过30万新就业形态劳动者赠送一年期的互助保障计划和专属意外保险，为新就业形态劳动者提供多重安全保障。

送法律服务：在全市建设300个工会法律服务站点，为新就业形态劳动者提供法律咨询、争议调解和法律援助等法律服务。

送工作岗位：广泛征集企业用工需求，定期通过“深圳工会”公众号推送企业招聘信息，以线上线下招聘相结合的方式，推动人力资源供需匹配对接，为新业态劳动者提供必要的就业援助服务。

送交友联谊：推动全市各级工会开展“会聚良缘”婚恋服务活动，组织开展线下交友联谊活动13场，服务涵盖新就业形态劳动者在内的职工905人，成功牵手41对。

（图片来源：广东省总工会）

（原标题《暖新在行动，省总工会举办致敬新业态劳动者公益捐赠仪式》）

编辑 钟诗婷 审读 韩绍俊 二审 许家宜 三审 陈晨