如何争做人民满意公务员？听坑梓街道青年干部这样说

6月29日，坪山区坑梓街道在“初心小筑”举办了2023年第二期星光读书会活动，组织街道新近入职青年干部围绕“争做人民满意公务员”这一主题共话使命担当。

分享会上，16名青年干部结合自身工作实际，谈困惑、聊心得，分享工作中遇到的问题难题及所思所获。他们来自不同的工作岗位，有着不同的工作职责，却有着相同的初心和使命。

“劳资纠纷体量大、人数多、情况复杂，稍有不慎就容易转变成信访、维稳问题。人民群众无小事，始终站在人民群众的角度想问题、办事情，才能真正推动劳资纠纷化解，维护社会和谐稳定。”

“城市是人集中生活的地方，城市管理必须把人民群众的根本利益放在首位。在城市管理的执法过程中，不仅要‘讲法’，还要‘讲情’，用有温度的城市管理执法换取人民群众的满意度。”

“扎根基层沃土，当好理想信念的‘坚守者’、为民服务的‘勤务员’，我很荣幸有机会把自身能力展现在‘会干事’‘干成事’的坑梓街道基层执法一线、调研一线上。”

坑梓街道党建办有关负责人号召大家在后续工作中继续坚守初心、永葆本色，积极为“创新坪山，未来之城”高质量发展贡献青春力量。

记者了解到，为补足基层干部短板、提高青年干部工作能力，坑梓街道组织开展公文写作、摄影技术实操、廉政教育、心理健康等各类培训，开设“业务讲堂”“能手论坛”“基层治理我来谈”等提能平台。今年以来，街道组织参与坪山区常态化学习培训 8期，累计培训在编干部840人次，组织年轻干部及雏鹰计划学员培训150人次。

编辑 李依林 二审 汪新林 三审 朱玉林