近日，光明区新湖街道坚决落实“增本领、强技能”工作目标，组织开展了一次形式多样、内容丰富的网格管理业务集中培训活动。

此次培训活动采用分批轮训方式，在确保日常网格管理工作有序推进前提下，将各业务组、红色小分格共240名网格员分为两批次，轮流开展集中培训工作，通过基础信息采集、建筑编码规范、消防安全、业务系统操作等系列业务宣讲，不断提升网格员发现隐患、处置风险、服务群众等能力，为开展各项网格管理工作打下坚实基础。

新湖街道红色小分格坚持需求导向和问题导向，以全体社区网格员为培训对象，通过精选培训课程、授课人员、丰富授课形式等方式，切实提高培训成效，做到“按需施教”“精准施教”。一是规定必修内容，结合部门业务职责，将党建、廉政教育、网格管理法规、基础信息采集、编码规范、综合巡查等列为基本学习类目，确保业务知识精学细学；二是筛选专项课程，结合近阶段改革、消防迎检、系统更新等专项工作推进需要，以及日常工作中存在的难点堵点问题，通过认真梳理分析和研讨，增纳消防安全专项、治理通系统操作规范、心理疏导、急救培训等专项课程，为社区网格员补足短板业务。三是精选授课人员，通过“对内选拔、对外聘请”方式，选用相关业务领域在岗多年，具备丰富工作经验的人员作为对应课程讲师，组建讲师队伍，切实保障授课质量；四是丰富授课形式，通过案例分析，以通俗易懂的方式向网格员讲解业务领域知识，同时增加课中互动、实操项目等授课环节，以“学”“做”相结合的方式，增强学员对业务知识的深入理解，将所学所思更好的带入到实际工作中，促进各项业务落实提质增效。

新湖街道全科网格部负责人表示，新时期基层社会治理工作，对网格员队伍提出了更高要求，下一步，将继续加强培训管理，致力打造一支纪律严明、业务精湛的网格员队伍，充分发挥社区网格在信息采报、矛盾调处等方面的基础作用。

编辑 刘春雨 二审 汪新林 三审 刘一平