近日，南山区桃源街道党工委（办事处）在西丽湖人才服务中心举办“三区融合”实践经验分享交流会，桃源街道党工委（办事处）、南山区民政局、南山区科技创新局相关领导、深圳西丽湖国际科教城X9高校院所联盟代表、高校基层治理领域学者、基层治理实践智库专家、“两代表一委员”、园区企业代表、社区代表以及媒体代表参与本次活动。

活动采用“主论坛+分论坛”的形式，首先回顾了桃源街道自2018年以来的“三区融合”实践工作，并邀请深圳市委政策研究室原正局级巡视员肖中舟和深圳大学城市治理研究院党委书记陈文分别结合“三区融合”高质量发展进行主题发言。肖中舟教授指出，桃源街道三区融合工作政治站位高、现实基础牢、指导思想清、工作方法新、目标任务实、治理质量效果好，有力地探索打造了说得通有底气的桃源经验。陈文教授也在发言中表示，桃源三区融合工作是在新业态下对基层治理和党执政基础空间的有益探索。

活动分设两个论坛，邀请来自校区、园区、社区的与会嘉宾分别就“如何在党建引领三区融合发展过程中探索出有温度、有活力、有底蕴的街区建设路径”、“如何与X9高校院所联盟开展深入合作交流”、“如何深度融合和加快推进“产学研投用”，从而助力桃源高质量发展”等研讨话题展开了热烈深入的交流。

在街区建设和高校联盟合作方面，专家学者们和各高校代表都认为“人”是融合发展的最终目标。与会嘉宾从如何培养“桃源人”，培养什么样的“桃源人”阐述了自己的观点。从如何在基础教育方面做好服务，帮助高层次人才解决子女教育后顾之忧到如何将“民微”服务嵌入高等院校，满足高校学子学习就业需求；从激活公共空间功能，提升群众使用率和幸福感到以高校专业学科力量反哺社区空间升级改造；从学子社区挂职回访工作，完善基层见习制度到大学生社会实践课程化，创新高校培养体系；从精耕细作做实做好已有工作到广泛调查将服务做对做准……一条条真知灼见指明了桃源融合工作的下一步目标，将外地人才引进来，让本地人才留下来，借服务东风催生人才繁荣，以人才繁荣促进经济发展。

在“产学研投用”的深度融合方面，陈文教授认为，共商共讨服务平台深化是产学研投用的重要工作之一，加强人才服务、产业政策研究和片区合作都将有益于产学研投用进度的加快。园区代表张子歇强调，要从人才、科创文化及成果转化三方面推动产学研投用，一要将国内外人才拢聚桃源，二要以研讨沙龙等形式在辖区逐步建设科创文化，加大对创新人才的培养，三要加大资金投入促进研究成果熟化落地。

桃源街道党工委书记李昭志在研讨活动中表示，三区融合目的是培养人、留住人、使用人，为经济社会发展提供人才支撑。为此，我们要主动发现、培育一批社会组织，作为基层治理的重要抓手，助力社会治理；结合高校需求，在高校开展民生微实事，通过“三区融合”平台，为高校的社会组织、学生团体提供资源和服务。最后，三区融合工作要闭环管理，及时进行跟踪反馈，针对工作的有效性、可靠性进行评估，形成闭环管理的链条。

据悉，“三区融合”是桃源街道结合辖区资源优势进行的大胆实践，通过五年的“三区融合”实践，桃源辖区初步形成了以党建引领凝聚多方力量共治、以区域一体加速多重要素共享、以品牌活动促进多元文化共融的局面，构建了“桃源三区，融为一体”的协同自治微循环生态系统。本次经验交流活动旨在充分吸纳“三区”代表的治理智慧，为桃源街道蹚实未来的发展之路提供了理论支撑与行动指导，桃源街道也将在党的二十大精神指引下，在南山区委区政府的坚强领导下，主动担当作为，凝聚三区合力，持续推动区域内经济、科技、教育、文化、卫生、体育、社会保障等各项事业的高质量发展。

（本文图片由受访者提供）

编辑 李依林 二审 谭凤希 三审 刘思敏