3月17日晚，2023年龙岗区第十届“职工之星”系列评选活动吉华街道分会场在街道文体中心举行，此次海选初赛分“职工创新之星”、“职工技能之星”、“班组管理之星”、“职工才艺之星”等4个项目，面向全街道企事业单位的在职职工开展，受到广泛关注与踊跃参与，共征集到60多个高质量参赛节目，充分展现了广大职工爱岗敬业、奋发进取、甘于奉献的精神，进一步汇聚起服务吉华经济社会高质量发展的磅礴力量。

据悉，为让辖区更多职工展露风采，今年，龙岗区总工会、龙岗区科技创新局、龙岗区人力资源局联合启动以“星耀龙岗”为主题的龙岗区第十届“职工之星”系列活动，并通过设立领导小组办公室，推动各街道总工会、各行业工会实施活动计划，确保“职工之星”系列评选有序推进，力求推选出平凡岗位上的“职工之星”。

在吉华街道分会场，该街道前期通过广泛发动宣传，深入挖掘各行各业人才，积极搭建职工搭建追梦圆梦的大舞台。当天活动现场，气氛热烈，精彩异常。整场比赛节目形式多样、内容丰富，深情嘹亮的歌唱、行云流水的弹奏、唯美曼妙的舞蹈、慷慨激昂的朗诵、感人至深的小品、趣味十足的相声……无一不展现出吉华街道职工奋发向上的精神风貌和亮丽多姿的艺术风采。

“‘职工之星’系列活动作为街道总工会着力打造的职工技能才艺盛事，旨在丰富职工文化生活，推动职工文化建设，搭建展示职工才艺风采的大舞台，奏响新时代产业工人文化自信的强音。”吉华街道总工会相关负责人表示，接下来，街道将继续广泛深入开展形式多样的职工技能才艺活动，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，以实际行动把高质量转化为实景画，努力为中国式现代化作出吉华的更大贡献。

记者了解到，吉华街道辖区拥有包括华侨城、中海信、鸿利达、马天奴、红门、天鹰兄弟、金龙羽、等知名企业167家。近年来，吉华街道总工会立足于基层工会组织规范化建设，持续扩大工会组织有效覆盖，实现街道百人以上企业达到100%建会，25-99人企业动态建会率达到95%以上。

在深度参与防范化解风险隐患方面，吉华街道积极促进劳资关系和谐，主动引导职工表达诉求，积极维护职工合法权益。同时全力开展文体健康服务，仅2022年累计开展职工服务活动53场次，服务职工22万余人次。围绕“兜底建”工作的关键性问题，街道总工会深入推进新就业形态劳动者建会入会和维权帮扶服务工作，取得积极成效。

值得一提的是，吉华街道还深入推进工会联合会综合改革，推进工联会规范化管理，多举并措开辟职工参与基层社会治理新路径。目前已成立12家劳模与工匠人才创新工作室，并通过组建甘坑社区工联会“红色企业联盟”、打造企业红色文旅阵地等，使职工参与基层社会治理效能显著提升，工联会综合改革工作初显成效。

编辑 姚静霞 二审 谭凤希 三审 余晓泽