开通“点对点爱心专车”、组织企业赴外地将优质岗位送到家门口、线上直播荐岗活动28万人次参与……记者了解到，从春节以来，宝安区打出惠企用工“组合拳”，持续释放惠企政策、服务红利，为劳动力与用工市场有效对接搭建平台，全力保用工稳就业。

今年以来，宝安区已开展各类线上线下招聘活动13场次，服务192家企业，开发优质就业岗位31885个。

“点对点、一对一”实现出门进车门、下车进厂门

为抢抓节后企业招工抢人旺、劳动者求职就业忙的最佳窗口期，今年春节正月初十至十二连续三天，宝安区到广西举办三场现场招聘，共吸引当地求职者近3000人次，达成求职意向815人。为实现劳动力与用工市场有效对接，宝安区人力资源部门结合广西河池市环江、大化、都安三县劳动力的就业需求，精选了31家管理规范、富有社会责任感的优质企业，覆盖电子制造、精密工程、3C行业、医疗、光电通讯等众多领域，匹配了包括技术员、操作工、质检、业务员、文员等156个工种共5798个就业岗位，送岗上门。

为帮助赴宝安务工人员能够如期返岗、平安返岗、顺利返岗，宝安区免费开通“点对点”返岗复工直通车，通过“点对点、一对一”出门进车门、下车进厂门的直达服务，实现人岗快速对接。其间，已从环江、大化、都安三县发出赴宝安“点对点”返岗复工专车6辆，接回三县务工人员240人。

“我们在都安、大化、环江现场面试现场录用，录用的员工直接搭乘宝安区的点对点爱心专车到公司办理入职上岗了，省去了很多麻烦，让三县适龄劳动力能更便捷地外出就业。”参加了三场招聘会的华高王氏科技（深圳）有限公司招聘主管张桂介绍说，“公司提供20多个岗位，包吃包住，均招到了满意的人员，扣除五险一金等费用后到手月收入有5000元左右。”

张桂介绍说，在宝安区的牵线搭桥下，广西当地一些优秀技能人才在公司在深圳获得了较好的发展，如该公司2019年招聘的一位机电一体化的大专毕业生，现在已经是公司重点岗位的一名工程师。

“直播荐岗匹配度好，紧缺岗位的均招到了满意的人员”

“来宝安找工作，认准招小宝”“8000+岗位任君挑选，我们在宝安等你哦”……今年春节正月十二、十三这两天，宝安区人力资源局接连主办了2场线上直播荐岗活动，吸引28.7万人次参与，并收到求职简历5791份。

本次线上直播招聘，总参会企业55家，招聘岗位8000余个，包含了一线操作工、研发工程师、采购助理、项目经理等多种类的岗位，最高月薪可达5万。

“有五险一金吗？”“有哪些人才激励机制？”“有学历要求吗？”“包吃住吗？”直播间热度高涨，求职者的咨询一个接一个。蓝月亮深圳分公司、古瑞瓦特、穗晶光电等7家企业做客直播间，围绕岗位说明、薪资福利等方面，通过口述介绍和视频展示实时解答。

“人才匹配度出乎意料地好，我们从200份求职者简历中筛选了40多人成为我们的储备干部，也就是我们的紧缺岗位的均招到了满意的人员。”参加此次招聘的蓝月亮（中国）有限公司深圳分公司权经理说，春节前他在宝安区的官方公众号上看到了直播招聘活动就报了名，后面主办方还组织了彩排，确保了直播招聘的效果。

“求职过程中，大家一定要学会保护自己的合法权益，有的公司在员工入职后，超过一个月不签劳动合同、劳动协议，这些都是不可取的。”此次活动，还邀请了拥有10年以上人力资源管理经验的专家，从职场的变化、信息的聚合、求职的方法、就业的权益保障等方面，为正在找工作的求职者提供指引。

早在2020年，宝安便率先尝试直播荐岗新形式，组建了一支专业、健全、成熟的直播运营团队，在宝安人才园打造了专属直播间，配备了全套最新直播设备，经过不断打磨和改进，已成功构建“宝安云聘平台”、“湾区人才港”微信公众号、视频号、obs专属直播号四位一体新平台。

（原标题《宝安：线上直播荐岗28万人次参与  线上线下方式将优质岗位送到家门口》）

编辑 秦涵 审读 吴剑林 二审 许家宜 三审 王平