新春走基层 | 深圳市、区人社局深入企业开展“三送”助企暖冬活动

“我们今天市区人社部门联动，是到企业来送政策、送资金、送服务的。”1月12日，深圳市、宝安区人社部门走进深圳市宝安区深圳市信维通信股份有限公司，联合开展2023年深圳市“南粤春暖”春节慰问稳岗留工活动暨“三送”助企暖冬特别行动。

“市委、市政府一直高度重视关心和爱护全市重点企业和来深建设者。我们此次来，是把我们的惠企政策送上门、把我们的惠企补贴送上门、把我们的就业服务送上门，支持企业发展生产。”深圳市人力资源和社会保障局副局长吴军军介绍，今天市人社局刚刚发布了关于实施阶段性鼓励用工有关举措的通知，预计投入2.7亿元，发放3大补贴，包括对春节假期继续生产的制造业企业给予一次性用工补贴，发放节后返深返岗交通补贴、发放新招用员工补贴，持续强化就业服务，全力保障企业用工需求，助力企业实现新年“开门红”。

“信维通信是宝安土生土长的企业，也是首批国家高新技术企业之一，已经扎根宝安17年，这些年来得益于各级政府部门的高度重视和支持，包括市区人社部门长期以来在促进就业、技能培训、社保减免、共建劳动和谐等各方面的扶持，目前企业整体发展势头良好。”深圳市信维通信股份有限公司副总裁缪祥如表示，2022年企业共收到人社部门发放的失业稳岗返还补贴逾53.5万元，扩岗补贴20.1万元，近3年来共享受一次性留工培训补贴189.8万元。

宝安区人力资源局局长闫虎透露，宝安区2022年出台了“硬八条”“暖九条”“智十条”“惠十一条”等系列助企纾困政策，主动对接企业所需，全力做好各项服务保障。目前区委区政府正在拟定宝安区支持企业稳岗留工若干政策措施，通过实打实的举措，实实在在地“惠企”“惠民”。

此外，市区人社部门近期还联合开展“南粤春暖”系列春节慰问活动，持续走访辖区重点企业异地务工人员与户籍困难家庭，带上春节慰问大礼包，为留深异地务工人员和户籍困难家庭送去党和政府的亲切关怀与新春祝福。

记者了解到，深圳始终全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚持就业优先政策，强化供需对接保障企业用工，持续做好重点群体就业服务，牢牢稳住就业基本盘。近期，市区人社部门正在大力开展“春风行动”“南粤春暖”和送政策、送资金、送服务“三送”助企暖冬特别行动等服务。市、区公共就业服务机构一方面走访调研收集掌握重点企业的招工需求，加强与劳务协作地区以及劳动力输出大省的沟通对接，做好继续开工生产重点制造业企业的用工保障；另一方面支持企业开展员工余缺调剂，用足用好线上线下各类零工市场，促进灵活用工、共享用工。同时通过免费返乡大巴等形式，帮助在深异地务工人员顺利返乡。春节后，将组织各行业有用工需求的企业，举办高频多点的线下招聘活动，开展直播带岗、云招聘等线上招聘活动。预计1—3月春季招聘活动共204场次，其中线上111场次，线下93场次。市区人社部门还将积极组织用工需求大的企业，赴东西部协作对口帮扶地市和劳动力输出大省市开展现场招聘。

（原标题《新春走基层 | 市区人社局深入企业开展“三送”助企暖冬活动》）

见习编辑 陈桥魁 审读 吴剑林 二审  范锦桦  三审 王平