10月17日，光明区举办“光明科学城工匠”评选活动启动仪式。光明区人力资源局主要负责人具体讲解了《关于开展2022年“光明科学城工匠”评选活动的工作方案》，从评选范围、评选标准、评选流程、奖励支持及人才服务等五个方面介绍了评选工作重点。

技高者多得，让能工巧匠强势出圈

据悉，此次“光明科学城工匠”的评选将面向全区战略性新兴产业、未来产业、优势传统产业等产业领域及大科学装置建设运维、重要实验室、重点工程、重大项目等科学城科研单位的生产科研一线技能技术岗位。符合在光明区连续工作，依法缴纳社会保险12个月及以上且遵纪守法，具有良好职业道德和敬业精神的技能人才，均可通过光明区政府在线网站或“光明就业”公众号下载报名表按流程申报。

此次共评选出不超过30名优秀高技能人才，其中光明科学城杰出工匠不超过5名，标准与国家、省、市工匠评选标准大体一致，同时也突出了科学城建设鲜明特征，具有浓厚的光明工匠特色。

“光明科学城工匠”评选工作领导小组坚持公平、公正、公开的原则，组织专家对所有申报推荐材料进行评审考察，公示后确定评选结果，确保评选程序透明、工作高效、结果公正。获评者将分别认定为“光明科学城杰出工匠”、“光明科学城技能菁英”、“光明科学城技能新星”，并相应获得50万元、30万元、5万元奖励和证书。

获奖者可通过“才享光明”人才综合服务平台注册确认，获得专属“人才码”，按规定享受相应的人才服务。

完善培育体系，构建技能人才发展梯队

据了解，“光明科学城工匠”评选活动是实施“技能光明行动”的一项重要举措。接下来，光明区将继续在全面推动技能培训载体建设、切实加大技能人才引进力度、构建技能人才多层次培养体系、大力实施技能人才激励行动等方面狠下功夫。通过依托技工院校、龙头企业、行业协会等共建一批公共实训基地；实施校企战略合作计划，建立400所院校以上的合作储备库，对为光明区批量输送技能人才的技工（职业）院校，每年给予最高20万元补贴；开展“招工即招生、企校双师培育”的新型学徒制培训，累计培养学徒5000人以上；每年围绕“8+5”产业开展职业技能竞赛10场以上、举办中国深圳创新创业大赛第六届国际赛中的法国巴黎海外分站赛和新材料行业决赛等一系列措施，构建起光明区技能人才“金字塔式”的发展梯队。至2025年，计划累计培养引进50万人次以上。

光明区人力资源局主要负责人表示，将以“光明科学城工匠”评选为引领，在全区营造浓厚的崇尚技能、尊重人才的社会氛围，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，巩固和发展工人阶级先进性，吸引越来越多的高技能人才扎根光明、建设光明，为建设世界一流科学城贡献智慧和力量。

编辑 姚静霞 审核 汪新林