高校毕业生可领取服务大礼包、申请7天免费住宿，成功签约入职可领1000元的南山消费体验券；南山四上在库企业可领取分别不超过20万元的稳岗奖励、增员补贴……

近日，南山区发布《南山区稳就业工作措施》，从稳岗有奖、增员有补、见面有礼、求职有住、签约有喜5个方面，吸引、稳定、服务更多高校毕业生等青年来南山就业。

记者注意到，在稳岗有奖方面，对南山区四上在库企业连续3个月不减员（2022年7-9月平均每月企业缴交社会保险人数不低于2022年6月）的给予企业一次性稳岗奖励，每家企业最高不超过20万元。

在增员有补方面，对南山区四上在库企业在2022年7-9月期间招录新员工并首次办理缴纳社会保险的给予企业增员补贴。每新增1名员工补贴600元，新增员工为2022届高校毕业生的补贴提高至1000元，每家企业增员补贴总额最高不超过20万元。

首次到南山择业/就业的2022届高校毕业生，可享受包括求职导航、政策指引、美食地图等服务在内的“见面大礼包”，在2022年9-10月期间还可申请7天免费住宿。

在签约有喜方面，对成功签约入职南山企业的2022届高校毕业生，在按规定缴纳社会保险后，可一次性享受1000元的南山消费体验券。

据了解，该措施支持对象是指注册地在南山区的企业和来南山就业/择业的2022届高校毕业生，有效期至2022年12月31日。

（原标题《@2022高校毕业生，入职南山企业可领专属服务大礼包》）

见习编辑 韩湘 审读 吴剑林 审核 桂桐 高原