9月15日上午，宝安区“两新”组织党建工作推进会暨新业态新就业群体党建工作会，以现场会形式在沙井全至科技创新园召开。区委常委、组织部部长倪勇出席会议并讲话。区“两新”组织党工委各委员单位、各街道和区非公有制经济组织党委、区社会组织党委、区物流快递行业综合党委等有关负责同志参加会议。

会议传达学习了上级关于“两新”组织党建工作的有关要求，并对全区“两新”组织党建工作前阶段推进情况进行了通报，研究部署了下一步重点工作。航城、福永、沙井街道和市市场监督管理局宝安监管局、区民政局、区工信局有关负责人作交流发言。据了解，宝安区近年来不断加大“两新”组织党建力度，先后制定出台《区“两新”组织党工委工作规则》《加强新业态新就业群体党建工作若干措施》等系列文件，不断健全“两新”党建工作管理体制、运行机制，有效形成区委领导、区“两新”组织党工委牵头抓总、各委员单位具体推动、有关业务部门共同参与、街道社区党组织区域化管理的工作体系，纵深推进“两新”党建“三同步”，持续扩大“两个覆盖”，巩固提升新业态、新就业群体党建试点成果，各项重点工作取得新成效、展现新活力，智美汇志、跨越速运、中通物流等党建示范点多次获中组部和省委组织部、市委组织部等调研肯定。

区委常委、组织部部长倪勇发表讲话

“抓城市基层党建，就是要把党的组织和工作无空白、无遗漏地推进到各类组织、各类人群中去，把单位、行业和各领域党组织联接整合起来，使之成为一个有机整体、形成严密的组织体系。”倪勇表示，宝安作为深圳的经济大区、产业大区、人口大区，各类新业态、消费新场景非常活跃，规范和引导“两新”组织和新就业群体健康发展进步，是推进经济社会又好又快发展的重要政治保证。

会议强调

各级各有关单位要切实增强工作使命感和责任感，全方位深入实施“两新”组织党建“两个覆盖”百日攻坚行动和“源头工程”，推动“两新”党组织应建尽建、应联尽联、应纳尽纳；要规范引导“两新”组织常态良性发展，纵深推进社会组织廉洁合规建设；要聚焦未来，突出抓好新业态新就业群体党建，发挥党组织和群团组织、政府部门资源优势，因地制宜开展“强基筑垒 暖蜂聚力”行动，切实保障新就业群体合法权益；要聚焦宝安历史使命机遇，锚定“以高质量党建引领‘两新’组织高质量发展”目标，带动引领“两新”组织融入基层治理大局，使基层党建成为治理能力和体系现代化的坚强支撑。

会上，倪勇还就推进落实党员进社区“双报到”联系服务群众、深化基层治理和小区党建、提升党群服务中心功能等近期党建重点工作任务进行了部署和强调，要求进一步完善“大党建”体制机制，持续加强居民小区党建，千方百计把小区党组织建起来，引导广大党员干部在“八小时”之外，在社区小区中积极发挥作用。

会前，倪勇一行走访调研了沙井全至科技创新园党建工作情况。全至科技创新园于2018年6月成立党支部，2019年7月升格为园区党委，现辖6个党支部，纳管党员108名，园区依托“三中心一基地”，构建起了“阵地有特色、联盟有效益、创新有动力、人才有家园、服务有温度”的全至园区党建新模式，不断提升园区企业和员工的幸福感、获得感，特别是由园区党委书记曾晓威主持的“晓威书记工作室”，通过建立党建“师徒制”，对新成立或新任职的18名“两新”党支部书记开展“传、帮、带”培养，为“两新”组织健康发展和党建质量提升不断提供助力，有力促进园区内中小微企业健康发展。

编辑 柳春晓 审核 刘杰