龙岗区龙城街道嶂背社区——“线上+线下”普法活动促企业和谐劳动关系

摘要

龙城街道嶂背社区对辖区企业进行走访摸排，同时也汇总了多家企业在疫情期间发生的劳动争议及企业用工问题。为此，嶂背社区通过“线上+线下”的形式，组织辖区400多家企业开展“企业疫情防控期间劳动用工”法律知识普及活动。

“受新冠肺炎疫情影响，今年春节后我们企业的生产经营都受到不同程度的冲击，疫情期间员工休息休假的工资支付以及劳资关系都出现了或多或少的负面问题，订单的缩减，也给企业带来了前所未有的经营压力。”近期，龙岗区龙城街道嶂背社区对辖区企业进行走访摸排，同时也汇总了多家企业在疫情期间发生的劳动争议及企业用工问题。为此，嶂背社区通过“线上+线下”的形式，组织辖区400多家企业开展“企业疫情防控期间劳动用工”法律知识普及活动。

首先，社区通过线上直播的方式，制作了线上以《疫情期间涉及的劳动关系问题如何处理》为主题的直播讲座，广泛发布及转发在多个企业微信群，让各企业职工通过扫描直播二维码进入观看，邀请了资深的劳动关系协调师进行现场直播授课，就疫情期间涉及的休息、休假、劳动关系等问题进行了详细地解读，并提出了如何处置劳动争议的建议，与此同时，社区还为未及时观看或学习不够的职工提供一个星期的复播，在指定时间段内进行复播观看，充分体现在疫情防控期间开展讲座方式的人性化和合理性，让更多的企业以及群众学习到法律知识。据统计，近300家企业及400多名职工参与了线上观看，“通过观看线上讲座，令我受益匪浅，社区确实为我们解决了疫情期间遇到的很多劳动争议的实际问题。”

线上讲座完成后，社区继续组织线下的劳动关系知识讲座，通过微信群限名额接龙报名方式，让辖区企业主动报名参与，并在社区多功能会议室进行授课。讲座中，讲师对企业比较关心的疫情防控期间的劳动合同处理、工资支付、工时及休假等热点问题进行了详细分析，并从法律专业角度提出了建议，进而对企业如何规避疫情防控期间可能遇到的法律风险进行了指导，推动企业合法合规解决复工复产过程中的法律问题。活动最后，与会人员纷纷表示，希望社区多举办法律讲座，让群众职工学习更多的法律知识，提高大家的法治意识。此次线下讲座共有52家企业参与。