张华宇在职时违规安排近亲在系统内从业，且为有关企业谋取利益，退休前夕辞职，辞职后在与原任职务有业务关联的企业领高薪，是“提前筑巢”“逃逸式辞职”腐败的典型，是权力与资本相互勾连、疯狂逐利的典型。

因腐败欠下的账迟早要还。“逃逸式辞职”逃不掉党纪国法的惩处。幻想通过“一辞了之”“说走就走”，实现“安全着陆”“金蝉脱壳”，还想着“再捞一把”，不过是掩耳盗铃、自欺欺人。无论是任期内贪腐，还是离任后“踩红线”，一旦底线失守，任何人都逃不过党纪国法的惩处。

党内规章、法律法规、规范性文件对各类公职人员离任后从业行为进行了严格要求和规范。离任党员领导干部所属党组织和对应纪检监察机构要严格落实主体责任和监督责任，全面加强对离任领导干部的管理和监督，不能人走“查”凉。要提升监管能力，形成监督合力，不给“期权式腐败”和权力寻租以任何机会。

只要违法乱纪的事实存在，就会有东窗事发的一天。对领导干部来说，与其对权力和金钱恋恋不舍，被名缰利锁所困，以致身陷囹圄、身败名裂，不如在位时如履薄冰、谨慎用权，退休后爱惜晚节、清爽洒脱。

（原标题《特报清言 | 人走“查”不能凉》）

见习编辑 秦涵 审读 吴剑林 审核 郑蔚珩 高原