8月11日，黄贝街道召开2022年基层党建工作上半年讲评暨重点任务推进会。街道党工委书记丘志、各社区党委第一书记、社区党委书记、社区党建领航团队副队长等共31人参加了会议。街道党工委委员、党建办主任李昱主持会议。

黄贝街道召开2022年基层党建工作上半年讲评暨重点任务推进会

会上，首先由文华社区、黄贝岭社区、新秀社区、碧波社区分别围绕社区“大党委”工作、流动党员教育管理服务、“两新”组织党建、居民小区党建等主题进行交流发言。街道党建办对年度党建重点工作任务进行部署。

文华社区党委书记何文胜作题为《紧扣“六字诀”，推动社区“大党委”落地落实》交流发言

黄贝岭社区党委副书记谢宏作题为《打好“五化”组合拳，强化流动党员教育管理服务》交流发言

碧波社区党委书记陈年花作题为《把支部建在居民“家门口”，打造民生幸福小区》交流发言

会议指出，今年以来，在区委的坚强领导和区委组织部的悉心指导下，全街道各基层党组织和全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，旗帜鲜明讲政治、持之以恒抓党建、对标对表抓落实，为高质量建设“湾区枢纽、万象罗湖”、奋力打造社会主义现代化可持续发展先锋城区提供坚强的组织保障，并以“共守‘初心’，有力筑牢政治思想凝聚力”“倍增“信心”，有效提升处理急难险重任务的执行力”“汇聚 ‘民心’，全面激发服务群众的内动力”来概括街道基层党建工作。

新秀社区党委书记杨守权作题为《实施“234”工作法，助力“两新”党建提档升级》交流发言

丘志在点评时强调：要筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。各基层党组织要持续实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，坚持“第一议题”、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用；要畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。深入实施党建领航“1533”行动计划，探索建立街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，持续拓展党建领航工程的内涵与外延，把各类资源下沉到基层治理的最末梢，健全党建联动、党社共建、党群共融综合性全域化服务平台,为居民提供精准服务；要锤炼“主力军”，让基层队伍“活”起来。聚焦基层干部队伍建设，围绕带教培养、拓宽交流、品牌引领等三大方面，加强源头管理、全链条培育，打造年轻干部“蓄水池”，全面增强基层党员干部队伍结构“动力源”；要把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。深入推进清廉文化建设，把清廉文化建设深度融合到党建工作中去，培育党员干部清廉价值理念，不断拓展从源头上预防、营造风清气正的干事创业氛围；要紧盯“特色点”，让党建品牌“亮”起来。各社区要善于找准品牌打造与业务工作的融合点，按照培养重点、打造亮点、串点成片、整体提升的思路，把心思和精力都用在建强基层组织、强化社区服务、创新社会治理上，努力选树培育出一批成功经验，打造出城市基层党建工作的项目品牌。

编辑 李依林 审核 谭凤希