公司简介

选聘岗位1

岗位职责

1.根据公司整体战略和中长期发展规划，编制并落实产业投资、产业布局、科技产业、新兴产业和高端服务业务板块的战略规划，取得产业空间，持续优化产业布局结构；指导分管企业研究战略规划，并组织实施；

2.负责统筹产业地产的拓展及建设、城市更新、工改工、老旧工业区的综合整治及统筹重点项目产业政策和招商策划，拟定产业发展战略，制定、落实分管业务的工作计划，完成下达的经营目标；

3.负责统筹集团管辖的各园区的投资建设及运营工作，指导辖属企业产业园区建设、运营服务工作，多渠道开辟园区运营增值服务；

4.负责统筹集团数字化战略的实施，开拓智慧城市建设及运营服务和大数据应用业务，建设完善智慧产业运营及招商服务体系；

5.负责智慧城市投资、拓展、建设、运营及大数据开发应用相关工作；统筹集团的产业研究工作，负责集团产业发展规划、产业投资、产业建设、产业孵化、项目租售策略等，对外拓展产业用地及相关资源；

6.创新驱动与外部合作，统筹分管企业的科技研发、技术改造及创新载体建设，推动新技术、新成果的转化应用；

7.负责对外沟通协调、统筹外联事务；监督各项规章制度的执行；

8.其他相关工作。

任职资格条件

（1）政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向；

（2）具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

（3）熟悉深圳市、区产业运营和招商的产业政策，从事过产业地产及商业地产项目的土地获取、开发建设、招商策划、运营管理等工作，熟悉城市建设运营服务和大数据应用等业务，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有良好的履职记录，工作成绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强；

（4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（1）大学本科及以上学历，管理类、建设类、经济类等专业；

（2）年龄一般不超过45周岁；

（3）累计10年及以上企业工作经历，拥有产业用地开发建设、产业投资、城市更新、工改项目、招投标及智慧城市策划、产业招商、园区运营管理等相关工作经验。

选聘岗位2

岗位职责

1.主持公司经营班子工作，统筹协调、积极推进公司各项工作；

2.负责公司的制度体系建设，规范并完善公司日常管理；

3.负责制定公司的年度经营计划并组织实施；

4.负责统筹公司招商工作，制订招商策略，对接招商资源；

5.负责统筹公司的园区运营工作，制定运营策划方案，多渠道开拓园区运营增值服务；

6.负责项目的产业发展规划、产业培育及孵化、项目租售策略等，优化公司产业服务体系，对外拓展产业资源合作；

7.负责组建及管理招商、运营、品牌推广等业务团队，并进行监控和考核；

8.其他相关工作。

任职资格条件

（1）具有良好的政治素质和职业素养；

（2）具备履行岗位职责所必须的专业知识；

（3）具有良好的履职记录和突出的经营业绩；

（4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（1）大学本科及以上学历；

（2）经济类、金融类、法律类、财务类等相关专业；有相关招商资源者，专业可适当放宽；

（3）年龄一般不超过45周岁；

（4）具有累计8年及以上产业地产等企业工作经历,在产业地产行业中负责招商运营业务不少于5年。

选聘岗位3

岗位职责

1.协助总经理，积极推进投资、拓展、招商及运营各项工作；

2.负责对公司自有土地和物业开展市场调研、前期策划和投资价值分析，撰写投资分析报告；并与潜在的合作单位开展合作谈判，完成项目投资决策审批流程；

3.负责公司外贸综合服务业务等重点工作推进的战略、定位、目标、实施策略的计划制定和组织实施；

4.负责公司园区招商运营工作，制定招商运营策划方案，多渠道开拓园区运营增值服务；

5.负责带领并培养公司招商运营队伍；

6.负责公司招商运营业务全流程的体系及制度建设；

7.负责公司招商运营业务的目标制定及考核；

8.负责解决公司物业管理过程中的紧急及突发事件；处理租户投诉，保持物业环境卫生及维持治安秩序；

9.其他相关工作。

任职资格条件

（1）具有良好的政治素质和职业素养；

（2）具备履行岗位职责所必须的专业知识；

（3）具有良好的履职记录和突出的经营业绩；

（4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（1）大学本科及以上学历；

（2）经济类、金融类、法律类、财务类等相关专业；有相关招商资源者，专业可适当放宽；

（3）年龄一般不超过45周岁；

（4）具有累计6年及以上产业地产等企业工作经历,或具有累计6年及以上投资管理或外贸服务工作经历。