由深圳市水务（集团）有限公司主办，深圳市国资培训管理中心承办的思政讲师培养项目于2022年2月至5月成功举办。来自深水集团总部及下属分公司共计30位思政讲师参与培训及试课考验，实战型课程开发与培训体系构建专家全程指导。

四天的专题学习，老师从岗位经验内化项目的源起、组织基业长青三要素、课程质量保证体系等方面，对基于岗位经验内化的课程开发与设计、授课技巧及训练相关内容进行授课，帮助学员了解和掌握课程设计的意义与价值，准确定位课程背景、搭建课程框架等，使得每一位思政讲师独立完善了自己的课件包，力争完成专业、职业的内部讲师转变。

为了使后备讲师们呈现出更精彩的课程内容，特别邀请了党校和社科院教授们对思政讲师们的开发课件提出建设性意见。后备讲师们通过学习总结、教授建议等对课件进行再次升级，结合前期同学间课程呈现演练，最后30位思政讲师参加评审并取得了优异成绩。

历经破茧成蝶，各位讲师们将站在讲台上，从各自专业角度出发，萃取经验之精华，传授文化之根本，为公司人才培育工作贡献自身力量！

学员感悟节选（一）

以前，怎么讲好是个问题？听课时，讲是个即时目标。听完课，解决了以前的那个问题。

MIND MASTER和“六脉神剑”可以在工作、学习、生活里高效助攻。思考有了助力工具，交流有了目标导向，做事更加循序渐进。然而，饱和度强的课程内容需要“让子弹飞一会”，运用要像“地里挖出来的萝卜”到“菜市场卖的萝卜”再到“国宾馆里的艺术萝卜”，扎好马步，练好基本功。久久为功，争取能够高效产出智慧成果。

学员感悟节选（二）

对于问题的回答，首先回答的内容不一定重要，重要的是回答的方式，怎么答到他心里去；接着如果不会也可以将问题抛回去，问问他以前遇到是怎么想怎么做；最后你再集思广益，答到他心坎里去。有人说老师回答不出问题很尴尬，也有人说答错了更尴尬，可我觉得答得好不如答得巧。不论是在大讲堂，或是小小的小组讨论，一个打进人心坎的答案往往会比完全正确的答案更让人舒服。

因为回答是一门艺术，所以我们要更好的学习讲课艺术，用这把锋利的“六脉神剑”，成为名副其实的精品讲师！

编辑 洪鹏辉 审核 刘杰