为进一步提高基层干部素质、提升基层治理水平、夯实党的执政基础，加快推进基层治理体系和治理能力现代化，4月13日至5月8日，龙岗区委党校顺利举办4期龙岗区新时代基层干部专题培训班，来自各街道、区直各单位共计400余名处级干部参加培训。

培训现场。

据悉，本次培训共分4期，分为党的建设和法治建设、城市治理体系和治理能力现代化、科技产业创新与深化改革开放、民生幸福和可持续发展4个专题。每个班次为期3天，采取专题讲座、翻转课堂、视频教学和分组研讨相结合的方式进行，邀请龙岗区相关职能部门的领导和市委党校、北京大学等单位的专家学者，分别围绕各个主题，对最新的前沿理论知识进行解读，在“铸魂”的基础上，更加注重“赋能”。

培训班开班。

为提升学习效率，本次培训创造性地借鉴华为“ORID”模式，一方面变“被动填鸭”为主动参与，小组式教学方便老师和学员，学员和学员之间面对面交流和互动，增加课堂互动性；另一方面，变被动学习为主动思考，每天课程结束后，学员须提交ORID作业，从O、R、I、D四个方面对当天学习的知识进行梳理、总结和巩固——“O（Objective）”：学习了哪些知识点；“R（Reflective）”：有什么感觉；“I（Interpretive）”：深度的感悟与思考；“D（Decisional）”：结合实际构建行动方案、计划。学员们普遍认为：“ORID”模式是一次成功的创新，能让大家及时对每天学到的知识进行消化巩固，收获满满。

据悉，龙岗区今年结合区委区政府重点工作和“3+4”产业布局，预计将开设80余个班次，继续深化“转观念、拓视野、增能力”培训机制，提高培训的针对性和实效性。

（来源：龙岗融媒）

编辑 姚静霞 审核 汪新林