为表达对生活困难干部员工的关怀,1月25日下午,太平财险深圳分公司(以下简称深圳分公司)召开了“一员一策”新春慰问座谈会。
座谈会上,深圳分公司党委书记、总经理许少武与困难干部员工进行了亲切交谈,了解了困难干部员工家庭状况,倾听他们的心声并详细询问他们的身体状况和生活情况,鼓励他们克服困难,乐观生活,并致以节日的问候,使困难干部员工感受到了深圳分公司这一大家庭的温暖。
座谈会上,许少武对下一步做好困难干部员工解困脱困工作提出了3点要求:一是提高政治站位,进一步增强做好困难干部员工解困脱困工作的责任感。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,按照市金融团工委、集团和总公司工会的工作部署,扎实做好困难干部员工解困脱困工作,兜牢困难干部员工的基本民生底线。二是发挥工会优势,做好困难干部员工帮扶工作。近年来,深圳分公司工会在服务员工群众上做了大量工作,每年都开展一系列慰问活动,取得了显著效果,得到了广大干部员工好评,并多次获评“五一劳动奖章”。今后,要擦亮这块招牌,继续发挥好工会的桥梁纽带作用,建立健全帮扶机制,用好用足相关政策,为干部员工打造更优质的服务平台,畅通干部员工反映诉求的渠道,及时帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题。三是努力克服困难,把本职工作做好做实。过去一年,面对新冠肺炎疫情等挑战,深圳市分公司团结一心、临危不惧、攻坚克难,较好地完成了全年经营目标任务。这得益于逢山开路、遇水架桥的奋斗拼搏精神。要把这种精神传承下去,贯彻到工作和生活的方方面面。
许少武同时对困难干部员工也提出了四点要求:一要把政治建设摆在首位,忠诚党的事业,服从组织安排,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实好党中央、集团和总公司党委的决策部署,始终沿着正确方向前进。二要加强政治理论和业务知识学习,特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用思想武装头脑、提高本领、推动工作。三要立足岗位、担当作为、履职尽责,发扬自强不息、艰苦创业、勤劳朴实、敢于拼搏、乐于奉献的好作风, 在岗位上争创佳绩,高标准完成分公司党委布置的各项工作任务,努力实现自己的人生理想和价值。四要协调好工作和生活的关系,努力克服工作生活中遇到的困难,调整好身心状态,保持积极向上的乐观精神,以昂扬的斗志投入到自己的本职工作之中。
座谈会结束后,大家纷纷表示要以昂扬的斗志投入到本职工作中,为推动深圳分公司转型升级高质量发展做出应有贡献。
编辑 姚静霞 审核 麦苗茵