宝安区教育局:谋划教育“七大工程”,助力宝安“三城”建设
深圳特区报记者 李丽 通讯员 朱瑒
2022-01-11 18:43

宝安区第七次党代会,拉开宝安新一轮跨越发展的大幕。区委七届二次全会提出“422133”工作主框架,确定宝安改革再出发的主攻方向。近日,宝安区教育局召开党组(扩大)会议,传达学习区委七届二次全会精神,围绕区委“422133”战略布局,精准谋划目标任务,研究贯彻落实意见,自觉把教育工作全面融入宝安发展大局、融入宝安发展密码。

宝安学子乐享公平而有质量的教育

对标“422133”战略,推进教育扩量提质

区教育局党组(扩大)会议指出,区委七届二次全会报告以更高站位审时度势、谋篇布局,深入分析宝安当前所处的历史方位,立足全局、着眼大局,抢抓“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范重大机遇,以国际视野、湾区思维、战略眼光,对推动宝安高质量发展再思考、再认识、再定位,提出“422133”工作主框架,构建发展新格局,开辟发展新境界,明确宝安改革再出发的主攻方向。

“‘422133’战略中第二个‘3’,即夯实三大民生领域硬底板,硬底板之一即促进教育扩量提质。具体要求包括:超常规推进学位建设,新增学前教育学位2500座、公办义务教育学位2.92万座、公办高中学位7800座;推动深圳创新创意设计学院建设;新组建2个教育集团,提高集团化办学覆盖率;深入推进‘双减’工作,联合整治校外培训机构,提升课后延时服务质量,减负不减质;实施名师工程和‘雏鹰’‘新秀’‘薪火’计划,提升队伍整体素质,用优秀的人培养更优秀的人。”会议强调,深入贯彻区委七届二次全会精神,是教育系统当前和今后一个时期的重大政治任务。广大干部要深刻领会和准确把握全会精神的重大意义和实践要求,紧紧围绕区委工作主框架,坚持人民至上、公共利益至上,强化机遇意识、紧迫意识、协同意识,下好“先手棋”,抓住“主动权”,把学习成果转化为强大动力,努力推进教育扩量提质,在新征程、“新赛道”上跑出宝安教育“加速度”,为宝安奋力建设世界级先进制造城、国际化湾区滨海城、高品质民生幸福城提供有力支撑。

会议同时强调,教育系统上下要实施疫情防控动态管理,牢牢守住校园疫情防控底线,确保疫情防控各项预案处于激活状态;细致抓好假期安全教育和心理健康教育,形成家校育人合力,确保学期工作有序收官;要以等不起、慢不得、坐不住的赶考奋进姿态发力“起跑线”,进一步谋划部署好教育有关工作,朝着区委标注的航向跑出“加速度”,激荡宝安教育高质量发展新动能,全力推动全会精神落地生根、结出硕果。

谋划教育“七大工程”,助力宝安“三城”建设

方向既定、起而行之,踔厉奋发、乘势而上。

2022年,宝安区教育局将紧盯区委“422133”战略指挥棒,始终确保实干奋进“步点”紧跟发展“鼓点”,以“七大工程”为抓手重点攻坚,为把教育打造成宝安最靓丽名片和区域竞争力作出新的、更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

学位建设提速工程。加快优质学位供给,擦亮民生幸福底色,回应市民关切,提升教育获得感、幸福感。2022年,宝安将完成22所义务教育学校和3所高中学校建设任务,新增2.92万座公办义务教育学位、0.78万座高中学位、0.25万座学前教育学位。区教育局将在区委区政府的大力支持和各相关部门的协力配合下,实行倒排工期、挂图作战,超常规推进学位建设提速工程。

集团化办学推进工程。对标宝安区打造高品质民生幸福城要求和人民群众对高质量教育的期盼,2022年,区教育局计划新建2个教育集团,集团化办学校区覆盖率达到30%以上;新增10个幼教集团,集团分园覆盖十个街道。通过完善集团化办学制度、强化集团化办学考核评价、扩大集团化办学规模和优化集团化办学布局等措施,推动优质教育资源均衡化布局,全方位提升宝安教育的品质,为宝安人才引进和产业发展提供强有力的教育支撑。

“双减”赋能增效工程。“双减”是党中央、国务院作出的重大决策部署,在各街道和各有关部门的共同努力下,宝安“双减”工作成效显著。2022年,区教育局将从校外培训机构整治和提升校内课堂教学、作业设计及课后服务质量两条线抓好“双减”工作,同时依托大项目、大平台、大课程,打造宝安特色的“云端学校”。

民办教育提质促优工程。持续优化民办学校“330模式年检”,以年检促规范,以规范促转型;加强民办学校待遇保障和专业提升,深化民办学校教师职称评聘改革,鼓励和支持民办学校引进名校长、名教师;推进特色教研、结对帮扶等精准扶持举措,建立抱团共进机制,支持民办学校优质特色发展,促进民办教育提质提效。

宝安教育深入推进“雏鹰、新秀、薪火”计划,分层培养精英教师

教师队伍精英领航工程。以新教师、骨干教师、班主任、教育科研人员、校长和园长“六支队伍”建设为重点,高质量落实青年干部培养、“雏鹰、新秀、薪火”三大计划等,分层次、成体系、全系列打造能够引领宝安教育高质量发展、推进宝安实现高水平现代化教育示范区建设目标的领航精英教师团队。2022年,全区计划培养青年干部119人;新入职教师全员纳入“雏鹰计划”,计划培养教坛新秀90人;“薪火计划”将开设小学语文、初中语文、初中数学3个班,共计培养125人。

“阳光心灵”生命教育工程。组织专业力量,开发涵盖各学段的生命教育和家长教育课程,推动生命教育和家长教育课程化。充实心理健康教师队伍、提升心理健康教师能力。联动相关部门办好家长学校,完善智库型“专家顾问团”、引领型“家庭教育兼职教研员”、骨干型“家庭教育指导师”等多层次人才队伍,强化家庭教育指导,实现家校协同共育,助力学生健康成长。

中小学思政教育一体化工程。坚持立德树人根本任务,把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,构建大思政格局,实行全方位育人。2022年,区教育局将全面推进党组织领导的校长负责制,在中小学建立党组织主导、校(园)长负责、群团参与、家庭社会多方参与的一体化思政教育工作新机制。

(原标题《宝安:谋划教育“七大工程”助力宝安“三城”建设》)

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(作者:深圳特区报记者 李丽 通讯员 朱瑒)
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