“创新坪山，未来之城”坪山区党建交流互鉴活动启动

12月27日，“创新坪山未来之城”党建主题展在深圳市党群服务中心拉开帷幕。市委常委、组织部部长程步一，市委组织部领导曾雪莲、吴报水，坪山区委书记杨军，区领导徐国东，以及各区委组织部有关领导到场参观指导。

坪山区把党建引领基层治理与党建工作交流轮展紧密结合起来，以“多屏联动+场景化展示+亲历者讲述”的形式，通过“民有所呼、我有所应；民有所需、我有所为”、“指尖上的社区书记”、“我是小区发言人”、“梦工厂·梦之队”四个篇章，全面展示坪山区以民生诉求为基层治理的切入口，推动党建引领一网统管源头治理的实践及成果。

下面

小伙伴们

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“创新坪山未来之城”梦幻之旅

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首先入眼的是

第一篇章

是“科技赋能”

——“民有所呼，我有所应；

民有所需，我有所为”

围绕科技赋能新时代社会治理，系统展示以民生诉求系统为核心的“一网通”平台，把群众咨询事项或反映问题全部纳入民生诉求系统进行分拨办理，实现集中调度、全流程闭环管理。

具体内容包括：

✔ 在厘清职能职责方面，梳理形成《坪山区“一网统管”职责清单》。

✔ 在社区应用层面，全区23个社区全面完成系统应用全覆盖任务，将城市部件数据、高清视频探头使用权限下放至社区。

✔ 在诉求受理渠道方面，新增“AI+视频”、大数据分析等智能化渠道，不断生成并优化人行道违规停车感知检测、城市积水内涝检测等110种成熟算法。

✔ 在园区企业层面，瞄准企业诉求痛点难点，推出企业版民生诉求系统，并编制《“企业版民生诉求”职责清单》。

✔ 创新探索“民生诉求+智慧码”改革，通过资源整合，形成对基础公共设施的数字化管理和智慧化运营。

第二篇章

是社区改革

——指尖上的社区书记

围绕“社区党群服务中心+民生诉求系统”改革，系统展示社区党委书记依托民生诉求系统精准掌握需求、精准提供服务，实现社区善治。

具体内容包括：

✔ 鹰眼镜头，可以实现场景式、主题式切换管理。

✔ 运用民生诉求系统，将治理端口前移，推进实现源头治理。提前研判、妥善处置在建小区承重墙倾斜问题，及时化解事件隐患。

✔ 结合干部驻点普遍直接联系群众、“两代表一委员”进社区等工作，充分调动各方资源参与基层治理。联动解决汤坑水沿河绿道便民设施配套不足问题。

✔ 成立社区党委书记工作室，按照全覆盖、整体平推要求，通过你讲、我讲、大家讲等方式，民生诉求系统实现所有社区书记，人人会用、人人过关，并用系统去分析、解决问题。

✔ 社区改革是一项系统的工程，通过“一支队伍”激活治理效能，推动治理力量向一线聚集，由社区党委统一指挥调度，让听到“炮声”的人掌握资源、指挥战斗；推动“一站式”党群服务中心建设，通过“拆围墙、破心墙”，打造5分钟党群服务圈；“一线工作法”密切党群干群联系，建立社区专职工作者结对联系服务群众工作机制。

第三篇章

是小区治理

——我是小区发言人

围绕在小区探索形成的“党支部+业委会+物业服务企业”治理模式，系统展示全区探索形成了3种不同的治理形态，全力抓好“最末梢”治理这篇大文章。

具体内容包括：

第一个是先行示范形态：打造样板、引领带动。万科一期、招商花园等党支部、业委会、物业服务企业相对完备的成熟小区，打造了全市首家“社区亲子互助中心”。

第二个是存量治理形态：抢占阵地，扭转局势。京基御景印象花园小区，通过党支部领导业委会换届，顺利更换物业。自2020年以来，京基小区上访案件和群体性事件零发生、居民投诉下降53%。

第三个是增量带动形态：以支代业，建强堡垒。新入伙的天峦湖和凤凰公馆小区，由党支部牵头创建小区特色党建品牌。

金地朗悦花园小区是坪山区第一个建立党组织的小区，党支部阵地初心小院从20多平方的边角换到了800多平方米的独立空间，在小区推行了“妇女委员会、应急小分队、小区议事会”等特色做法，还筹备成立一些小区民非组织，推动自我管理服务向专业化、品牌化发展；成立了全区首个“小区书记工作室”，通过情景模拟、现场观摩、总结案例等方式做好传帮带作用。小区党支部书记赵恩锋现场做了交流分享。

第四篇章

是龙聚坪山

梦工场·梦之队

围绕“提升基层治理能力，关键在人”这个关键要素，系统展示源源不断的各类人才汇聚坪山，成为“创新坪山、未来之城”坚强的人才保障和智力支撑。

具体内容包括：

※ 在人才方面，今年发布“龙聚坪山”人才政策2.0版，重点打造深圳市人才研修院东部分院和国际人才街区，开展10期“遇见坪山·预见未来”名校博士坪山行活动和5期人才全域生态研习行，高位布局打造深圳创新创业学院，下设零一学院和科创学院，成立3个“书记红娘工作室”，常态化开展“缘聚坪山·城就美好”青年人才交流联谊风尚活动。

※ 在提升干部工作质量方面，以开展“知事识人、序事辨材”专题调研为契机，进行了性格能力测评、建立干部“一人一档”全息图和干部“口述”攻坚克难心路历程等系列探索实践。

※ 在做实干部教育培训方面，打造创新讲堂，把干部教育培训与对口帮扶相结合，组织中青班学员到区对口帮扶的田东县、德保县开展培训活动，也结合区内对口支援干部，举办喀什地区塔什库尔干县基层党组织书记培训班。

此外，开展了“奋斗百年路、启航新征程”文艺汇演和趣味运动会、开展“我是青年马克思主义”演讲比赛、组工业务大讲堂等一系列品牌活动，为创新坪山、未来之城注入源源不断的青春活力。

除了上面四大篇章

在展厅入口处

小伙伴们还可以看到

组工特色工作折页和文创产品

如《坪山区“一网统管”职责清单》

“坪山组工·花语书签”

《组织工作流程图汇编》等